Descripción del trabajoel auxiliar contable y administrativo es responsable de gestionar, registrar y controlar los documentos y transacciones financieras de la empresa, colaborar en la elaboración de reportes financieros básicos y apoyar en procesos de auditoría y cumplimiento fiscal. El candidato aporta habilidades de organización, precisión numérica y capacidad para trabajar en equipo.responsabilidadesregistrar y conciliar transacciones contables en el sistema de la empresa.conciliar cuentas bancarias y garantizar la coincidencia con los estados de cuenta.elaborar reportes financieros básicos y estados financieros.clasificar y archivar documentos contables, tanto físicos como digitales.apoyar en auditorías internas y externas, preparando y revisando la documentación requerida.realizar facturación y preparar declaraciones fiscales (iva, isr, retenciones).gestionar y controlar documentos administrativos, facturas y pagos.manejar insumos de oficina y materiales, apoyando la logística de reuniones y eventos internos.colaborar en compras, coordinación con proveedores y manejo de nómina (pre nómina y contratos).controlar altas, bajas y modificaciones de salarios en nómina, así como el cálculo y procesamiento de nómina.manejar inventarios, controles de entrada/salida del almacén y bloqueos bancarios electrónicos.requisitosescolaridad: técnico en contabilidad o carrera trunca/en curso; preferente licenciatura en contaduría pública.mínimo 1 año de experiencia en puesto similar.dominio de sistemas contables (contpaqi, aspel, sap, etc.).conocimientos de contabilidad general, principios contables y facturación electrónica (cfdi).conocimientos básicos en impuestos (iva, isr, retenciones).habilidad intermedia en excel (tablas, filtros, fórmulas).atención al detalle, organización, análisis, trabajo en equipo, responsabilidad y ética profesional.capacidad de gestión de plataformas del sat, manejo de caja chica o chequera, y coordinación con proveedores.beneficios y condicionessalario competitivo en rango de mxn $8,000 – $15,000 al mes (varía según posición).trabajo híbrido o remoto híbrido según ubicación.contrato indefinido y opciones de interés.uniformes gratuitos, prestaciones de ley, vacaciones, días de cumpleaños pagados, seguro de vida y descuentos con la marca.oportunidades de crecimiento y capacitación continua.horario laboral desde 09:00 a 18:00, algunos puestos con horario de 8‑15 y jornadas de 8 horas.para postularse, enviar currículum y carta de presentación al correo indicado en la publicación o siguiendo la instrucción del reclutador.
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