Abogado para cobranza judicial y litigio
abogado para cobranza judicial y litigio
educación: licenciatura en derecho.
experiencia deseable: al menos 6 meses en recuperación de cartera (física o telefónica) y 1 año en diligencias.
requisitos:
* contar con vehículo particular.
* licencia de conducir vigente.
* disponibilidad para viajar zmg.
* trabajo en campo.
responsabilidades:
* realizar expediente de crédito.
* realizar investigaciones telefónicas, domiciliarias, de tránsito y rpp.
* verificar físicamente domicilios, localizar deudores.
* preparar y realizar diligencias de emplazamiento, embargo y detenciones de unidades.
* dar de alta las gestiones realizadas con los asuntos encomendados en sistema interno.
* realizar labores de cobranza extrajudicial.
* llevar a cabo negociaciones de recuperación de adeudo con los clientes.
* presentación y ejecución de exhortos.
ofrecemos:
* sueldo base de 13,000 a 17,500 +/- según experiencia.
* pago quincenal.
* seguro de gastos médicos mayores (empleado y familia).
* seguro de vida.
* gastos de vehículo semanal.
* ptu de línea de negocio.
* bono mensual del 50% del sueldo por cumplimiento de objetivo.
* prestaciones de ley.
* equipo de cómputo y celular.
* capacitaciones y crecimiento laboral.
zona de trabajo: por colomos, zapopan.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $13,000.00 - $17,500.00 al mes.
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte.
* horarios flexibles.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* teléfono de la empresa.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha límite para postularse: 31/12/2024.
fecha de inicio prevista: 31/12/2024.
abogado junior de litigio
requisitos:
* licenciatura en derecho (preferentemente concluida, con título y cédula liberados o en proceso).
* mayor de edad.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares (litigio).
* manejo de paquetería office.
* contar con licencia de manejo (tipo a).
conocimientos y experiencia:
* básicos en soporte laboral.
* básicos en litigio.
* procesos administrativos y jurídicos.
actividades:
* conocer y ejecutar escritos o promociones simples, tales como nombramiento de abogados, señalamiento de domicilios, motivación del procedimiento, solicitudes de aclaraciones, entre otros.
* conocer y ejecutar aspectos mínimos dentro del desahogo de audiencias con un grado de complejidad menor, cuidando la información y documentación necesaria para la adecuada comparecencia, así como la actualización adecuada una vez concluida.
* conocer y ejecutar amparos indirectos de menor nivel, así como personalización de formatos de cualquier tipo de documento requerido por la coordinación.
* registrar y dar seguimiento a términos procesales, tanto en manejo de consecutivos digitales como agenda de audiencias o gestiones.
* participar en capacitaciones, asesorías y demás actividades del área de litigio, acompañando a ejecutivos de mayor experiencia.
ofrecemos:
* salario base.
* bono mensual.
* jornada: lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm.
* capacitación constante con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
contacto: si cumples con los requisitos mencionados, comparte tu cv por este medio para establecer contacto contigo.
abogado penalista
requisitos:
* licenciatura en derecho con cédula profesional.
* disponibilidad de horario.
* experiencia en el puesto de 1 año mínimo en el ámbito penal.
* indispensable contar con vehículo o moto.
* disponibilidad en zona: guadalajara, jalisco.
funciones:
* asesoría y visitas a los distintos clientes retail para resolver dudas jurídicas.
* atención y seguimiento a eventos ante fiscalías.
* atención y seguimiento a audiencias de los incidentes a su cargo.
* actualizar el sistema de la empresa mediante el ingreso y control de los datos recabados en la atención de incidentes, cumpliendo con los objetivos de la área.
* realizar detección de necesidades y resolución de problemas de clientes, elaborando informes al respecto.
* realizar capacitaciones de acuerdo a la solicitud del área respectiva.
ofrecemos:
* sueldos mensuales brutos.
* vale gasolina.
* seguro de vida.
* prestaciones superiores a la ley.
* contratación directa.
* excelente ambiente de trabajo.
abogado especialista en litigio civil y mercantil
requisitos para aplicar:
* contar con carta pasante en derecho.
* experiencia mínima de 1 año en litigio civil y/o mercantil.
* excelente ortografía, redacción y presentación.
* conocimiento en legislación civil, mercantil y comercial.
* manejo básico de paquetería office.
* deseable contar con automóvil propio.
competencias deseables:
* organización y gestión del tiempo.
* habilidades de negociación y comunicación.
* enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
* capacidad de análisis jurídico y toma de decisiones.
* interés por crecer y aprender continuamente.
* responsabilidad y compromiso.
* trabajo en equipo y colaboración activa.
responsabilidades:
* realizar trámites en juzgados, tribunales y dependencias administrativas.
* redactar demandas, promociones, recursos, amparos y dar seguimiento a juicios en todas sus etapas.
* apoyar en diligencias como emplazamientos, verificaciones y tomas de posesión.
* controlar y organizar expedientes físicos y digitales.
* visitar acreditados y dar seguimiento a sus casos.
lo que ofrecemos:
* seguro de gastos médicos mayores familiar.
* seguro de vida.
* crecimiento profesional y económico real.
* horario de lunes a viernes.
* ambiente de trabajo profesional y enfocado en resultados.
abogado supervisor de litigio mercantil y civil
requisitos indispensables:
* título de licenciatura de derecho con cédula federal.
* experiencia mínima de 4 años en litigio civil y mercantil.
* automóvil propio y disponibilidad para viajar.
* experiencia mínima de 2 años en manejo de personal.
* manejo de paquetería office, excelente ortografía y redacción.
deseable:
* manejo de crm legales o plataformas de asuntos jurídicos.
perfil deseado:
* liderazgo natural y vocación por guiar personas.
* habilidades de negociación y toma de decisiones.
* enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
* trabajo en equipo y comunicación asertiva.
* organización, planificación y seguimiento de procesos legales.
funciones principales:
* supervisar expedientes, revisar demandas, recursos y amparos; asegurar la calidad jurídica del equipo.
* coordinar diligencias (emplazamientos, embargos, audiencias).
* orientar, capacitar y liderar a los abogados asignados, motivándolos al cumplimiento de metas.
* dar seguimiento constante a los asuntos legales en el crm, asegurando actualización y evidencia documental.
* implementar estrategias de recuperación jurídica conforme a los objetivos de la área.
ofrece:
* sueldo base: $23,* a $27,* (según experiencia).
* bonos mensuales por desempeño de hasta el 15%.
* prestaciones superiores a la ley: seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* bono anual por cumplimiento de metas de recuperación.
* horario: de lunes a viernes, tiempo completo.
* modalidad: 100% presencial.
* crecimiento profesional real dentro de una empresa sólida.
postúlate ahora si te apasiona el litigio, disfrutas liderar equipos jurídicos y buscas estabilidad con oportunidad de crecimiento.
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