Sempra infraestructuranuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía.postúlate a nuestra vacante como: ingeniero de instrumentación & control (posición temporal, proyecto de 1 año)objetivo principal:la función principal es garantizar de manera segura el funcionamiento, confiabilidad y seguridad operativa de los sistemas eléctricos, de automatización y control de la terminal de eca lng, asegurando su óptimo desempeño y cumplimiento de normativas internacionales. Supervisar el comisionamiento, pruebas y puesta en marcha de equipos críticos, mitigando riesgos y optimizando la eficiencia operativa de la terminal.requisitos:ingeniero eléctrico, carreras afines.experiencia mínima de 3 años como ingeniero de puesta en marcha de instrumentación y control.conocimientos en sistemas eléctricos de media y alta tensión, controladores lógicos programables (plc), y sistemas de control distribuido (dcs).conocimiento en normativas nfpa 70e, iec 62443, ieee, nec y estándares de seguridad industrial.disponibilidad para reubicarse a ensenadainglés avanzado responsabilidades/obligaciones: supervisión de sistemas eléctricos y de control:ejecutar el comisionamiento y la puesta en marcha de sistemas eléctricos de media y alta tensión, controladores lógicos programables (plc), y sistemas de control distribuido (dcs).supervisar pruebas eléctricas (hi-pot, vlf, resistencia de aislamiento, pruebas de relación de transformación, resistencia de contacto, factor de potencia, capacitancia y tdr).garantizar la disponibilidad y confiabilidad de sistemas de potencia, tableros eléctricos, ups, generadores de emergencia y protecciones eléctricas. Sistemas de control y automatización:programar y realizar pruebas en sistemas de control a base de plc (allen-bradley, siemens), dcs (deltav, mark vie), y hmi.ejecutar pruebas de lazo, integración de rtu’s, relevadores de protección, válvulas y sistemas neumáticos e hidráulicos entre otros.validar la filosofía de control, diagramas causa-efecto y pruebas funcionales de seguridad en sistemas críticos.gestión de seguridad y cumplimiento normativo:asegurar el cumplimiento de normativas nfpa 70e, iec 62443, ieee, nec y estándares de seguridad industrial.implementar estrategias de ciberseguridad para sistemas de automatización y telecomunicaciones industriales.gestionar permisos de trabajo, análisis de riesgos y planes de mitigación en sistemas eléctricos, instrumentación y control.redes industriales y telecomunicaciones:comisionamiento y puesta en marcha de redes de comunicación industrial (modbus, profibus, hart, wireless hart, devicenet, ethernet/ip).ejecutar pruebas de fibra óptica (otdr), análisis de tráfico de red y diagnósticos en sistemas dcs y bms.gestionar la integración de sistemas de cctv, control de acceso y detección de incendios en la infraestructura de la terminal. Gestión de proyectos:planificar y coordinar la puesta en marcha de nuevos proyectos eléctricos y de automatización.supervisar contratistas, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de cronogramas y presupuesto.capacitar y guiar equipos de trabajo en procedimientos de mantenimiento, diagnóstico y optimización de sistemas.¡ postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura !En sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.