Overviewen alpura te estamos buscando para ser nuestro próximo: corporate governance counselserás responsable de liderar la estrategia jurídica y de gobierno corporativo, asegurando el cumplimiento normativo y mitigación de riesgos para prevenir impactos económicos o reputacionales.
este rol implica coordinar la implementación de mejores prácticas de gobierno, supervisar proyectos de due diligence y proporcionar soporte jurídico en toda la organización.contribuirás realizando las siguientes actividades:salvaguardar el patrimonio del grupo a través de la asesoría legal, mitigación de riesgos, actualización y control de libros corporativos y registros societarios.contribuir al cumplimiento de la estrategia de gobierno corporativo del grupo y a la medición e implementación de mejores prácticas de gobierno corporativo.asegurar soporte y asesoría legal, así como servicio interno con otras áreas en todos los temas relacionados al área legal.contribuir al control y cumplimiento de la legislación aplicable para evitar un impacto económico o reputacional al grupo, incluyendo apoyo en el cumplimiento de la normatividad en materia de prevención de lavado de dinero, avisos a se y sat.ejecutar y supervisar la estrategia jurídica y de gobierno corporativo del grupo.contribuir en proyectos de due diligence y análisis legal de estrategias de crecimiento inorgánico.experiencia de 5 a 10 años en empresas o despachos globales.alpura se compromete con la igualdad de oportunidades, sin discriminar a ninguna persona, por su apariencia física, cultura, orientación sexual, edad, condición social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, origen étnico, embarazo, economía, de salud, tatuajes.requisitos y criterios
- experiencia de 5 a 10 años en empresas o despachos globales.
- formación y antecedentes en derecho corporativo, gobernanza y cumplimiento normativo.
- capacidad para liderar estrategia jurídica y de gobierno corporativo y para coordinar iniciativas de due diligence.
- habilidad para colaborar con distintas áreas y brindar soporte legal en toda la organización.notasacerca de alpura: todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos.
alpura se compromete con la igualdad de oportunidades, sin discriminar por apariencia física, cultura, orientación sexual, edad, situación social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, origen étnico, embarazo, economía, salud o tatuajes.
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