Gerente de entrenamiento rh – ciudad de méxico
ubicación: prado churubusco, distrito federal. Empresa: crisvisa sa de cv.
descripción del trabajo
jefe de recursos humanos motivado para unirse al equipo. Responsabilidades: administrar la compensación y beneficios, supervisar políticas y procedimientos de rr. Hh., fomentar un ambiente de trabajo positivo, asesorar a la alta dirección en rr. Hh. y desarrollo organizacional, gestionar conflictos laborales y evaluar desempeño y planificación de sucesión. Supervisar ingreso de colaboradores, expedientes, procesos de pre nómina, incidencias, y resolución de problemas de operación. Coordinar bajas, movimientos de salario, revisiones de nómina e incidencias, control de registros de asistencia, y comunicación de recibos. Cumplimiento de normativa (isr, imss, sua, stps) y seguimiento de certificaciones, licitaciones e auditorías.
requisitos
* educación mínima: licenciatura
* 2 años de experiencia
* edad: entre 30 y 45 años
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: hasta 15,000 mxn/mes
* turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial
ofrecemos
* sueldo mensual: 15,000.00
* prestaciones de ley (desde 1° día)
gerente de entrenamiento – marriott jw marriott, cdmx
ubicación: ciudad de méxico, distrito federal. Marriott international, inc. – jw marriott hotel mexico city.
descripción del trabajo
garantizar la implementación de programas corporativos y cursos internos para la capacitación y desarrollo de los(as) asociados(as). Aplicar encuestas de necesidades de capacitación. Planear y elaborar programas de capacitación y stps. Llevar registro de juntas y briefings departamentales. Control de constancias de habilidades, coordinación de logística de eventos y prácticas externas e internas. Establecer vínculos con universidades, registrar planes de capacitación ante autoridades, asistir a juntas departamentales y supervisar clases de inglés. Interpretar y aplicar lsops de capacitación. Asesorar a instructores y coordinar comité de motivación para eventos. Coordinar programas corporativos (mdp, visa j1) y logística de cursos. Realizar seguimiento de pulse survey y becas de asociados. Cumplimiento de nom-035 y otros proyectos asignados.
requisitos
* experiencia en recursos humanos y capacitación
* conocimientos en programas de desarrollo y normativas aplicables
notas
políticas de igualdad de marriott international. Contenido extenso de marca jw marriott incluida.
gerente en entrenamiento – edo. Mex
descripción del trabajo de amedirh; empresa socia solicita “gerente en entrenamiento” en estado de méxico. Requisitos: bachillerato concluido; mínimo 1 año de experiencia como gerente, subgerente o líder de sucursal; manejo de office. Actividades: atención al cliente, cobro, inventario, gestión de equipo. Condiciones: sueldo neto mensual 1,000; beneficios y descuentos indicados.
gerente de autoservicio (entrenamiento) – grupo chedraui
ubicación: ciudad de méxico, distrito federal. Descripción de la empresa y objetivo: administrar y desarrollar la tienda y su equipo, lograr ventas y satisfacción del cliente, y administrar la unidad de negocio.
responsabilidades (comunes entre roles)
* seguimiento de ventas y rentabilidad
* gestión de clima laboral y reducción de rotación
* supervisión de equipos y coordinación de capacitación
* interacción con áreas de rr. Hh. y operaciones
calificaciones y condiciones adjuntas
* tipo de puesto: tiempo completo
* prestaciones de ley
* ubicación y modalidad presencial
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