Pentafon
pentafon. Empresa latinoamericana especializada en relaciones empresa/cliente a través de operaciones de contact center y bpo (outsourcing de procesos de negocio).
puesto
analista de reclutamiento y selección
objetivo del puesto
reclutamiento y selección.
requisitos
* escolaridad: licenciatura concluida o trunca en psicología / económicas administrativas.
* experiencia, reclutando personal administrativo.
funciones
* realizar publicaciones en diferentes bolsas de empleo como indeed, occ, computrabajo y redes sociales.
* realizar entrevistas a los candidatos.
* cumplimiento de etapas establecidas de reclutamiento mensual.
* hacer filtros telefónicos, identificando personal viable.
* aplicar pruebas psicométricas acordadas para el puesto.
* elaborar los expedientes de los candidatos de nuevo ingreso y garantizar que la documentación esté completa y legible.
habilidades
* excelente habilidad para comunicarse.
* proactivo.
* orientado a resultados.
conocimientos
* paquetería office.
* reclutamiento administrativo.
jornada
lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas (descanso sábado y domingo).
beneficios
* sueldo base $10,000 pesos netos.
* bono de productividad ($1000) pesos.
* comisiones conforme al personal contratado.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
* seguro de vida.
* vacaciones adelantadas a partir del 2do mes.
* plan de carrera.
* actividades recreativas y motivacionales.
* clases de inglés gratuitas.
* clases de música y más.
* oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
ubicación
lugar de trabajo: polanco, miguel hidalgo.
compromiso igualdad de oportunidades
en pentafon, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con vih. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
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