*responsabilidades*:
apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
actualización y archivo de documentos laborales y expedientes de empleados.
elaboración de reportes administrativos relacionados con el personal.
coordinación de la logística de inducción y capacitaciones.
*requisitos*:
bachillerato o carrera técnica en áreas administrativas o afines.
manejo de herramientas de oficina
*ofrecemos*:
oportunidad de desarrollo profesional en el área de recursos humanos.
beca económica mensual.
horario flexible, ideal para estudiantes.