*misión del puesto*:
planear, organizar, coordinar y supervisar las actividades de operación y administración de su equipo de trabajo y de los procesos y actividades del area, con el fin de tener amplia organización, y buenos resultados a su logro de objetivos.
tiene como objetivo interno, la aplicación integral de los lineamientos y estándares de la marca en todos los procesos de una buena administración de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos que se le han confiado.
*áreas de especialización*:
- contabilidad general.
- impuestos.
- finanzas.
- presupuestos.
- auditoría.
*conocimientos técnicos*:
- auditor contable.
- planeación estratégica.
- presupuestos y pronósticos.
- inversiones y flujo de efectivo.
*escolaridad*:
- licenciatura en finanzas o contaduría
*paquetes informáticos*:
- office
*idiomas*:
- inglés
*experiência*:
- mínimo dos años de experiência como contralor de hoteles midscale & economy.
- mínimo dos años de experiência como contador de hoteles upscale & luxury.
*principales funciones del puesto*:
- revisión y validación de auditoría de ingresos nocturnos y cierre mensual de los ingresos del hotel.
- autorizar el trámite de solicitudes internas de compra.
- autorizar el trámite de pago a proveedores además de validar y dar seguimiento a políticas de pago.
- dar seguimiento a la cobranza de la cartera de crédito.
- elaborar presupuestos de ingresos y egresos, así como el seguimiento del cumplimiento al programa.
- capacitar y desarrollar al personal.
- hacer seguimiento a las políticas y procedimientos.
*posición física del trabajo*:
- esquema de trabajo presencial en el hotel.
- la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel, visitas a clientes.
*necesidades físicas del puesto*:
- comunicacion constante con todas las áreas del hotel.
- desplazarse constantemente en el hotel, visitas a clientes.