*misión del puesto*:planear, organizar, coordinar y supervisar las actividades de operación y administración de su equipo de trabajo y de los procesos y actividades del area, con el fin de tener amplia organización, y buenos resultados a su logro de objetivos.
tiene como objetivo interno, la aplicación integral de los lineamientos y estándares de la marca en todos los procesos de una buena administración de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos que se le han confiado.
*áreas de especialización*:- contabilidad general.- impuestos.- finanzas.- presupuestos.- auditoría.
*conocimientos técnicos*:- auditor contable.- planeación estratégica.- presupuestos y pronósticos.- inversiones y flujo de efectivo.
*escolaridad*:- licenciatura en finanzas o contaduría*paquetes informáticos*:- office*idiomas*:- inglés*experiência*:- mínimo dos años de experiência como contralor de hoteles midscale & economy.- mínimo dos años de experiência como contador de hoteles upscale & luxury.
*principales funciones del puesto*:- revisión y validación de auditoría de ingresos nocturnos y cierre mensual de los ingresos del hotel.- autorizar el trámite de solicitudes internas de compra.- autorizar el trámite de pago a proveedores además de validar y dar seguimiento a políticas de pago.- dar seguimiento a la cobranza de la cartera de crédito.- elaborar presupuestos de ingresos y egresos, así como el seguimiento del cumplimiento al programa.- capacitar y desarrollar al personal.- hacer seguimiento a las políticas y procedimientos.
*posición física del trabajo*:- esquema de trabajo presencial en el hotel.- la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel, visitas a clientes.
*necesidades físicas del puesto*:- comunicacion constante con todas las áreas del hotel.- desplazarse constantemente en el hotel, visitas a clientes.