Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en gestión de personal y administración de finanzas para cumplir con la misión de nuestra empresa.
entre las responsabilidades del supervisor de nominas se encuentran:
* implementar el módulo de asistencia y elaborar nominas especializadas.
* administrar y gestionar las nóminas de personal, asegurándose de que cumplan con todas las leyes laborales aplicables.
el supervisor de nominas debe tener una excelente comprensión de los conceptos de ley federal del trabajo, imss, isr, invonavit y otros impuestos relevantes.
además, es fundamental que tenga habilidades analíticas y resolutivas para poder identificar y abordar cualquier problema que pueda surgir durante su trabajo diario.
para ser exitoso en este rol, es necesario tener una buena comunicación y trabajar de manera en equipo con otros miembros del equipo.
se ofrece un salario competitivo, prestaciones de ley, transporte gratuito, comedor subsidiado, fondo de ahorro, vales de despensa y prima vacacional.
la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional es limitada solamente por sus propias ambiciones.