Ofertas de reservations-customer en guadalajara
descripción del trabajo – varias vacantes
importante empresa solicita personal de call center en distintas zonas de jalisco.
ejemplos de vacantes y zonas:
* guadalajara, jalisco – zona andares: personal de call center. Requisitos: bachillerato terminado, experiencia de 1 año en ventas, buen trato telefónico,office básico, excel intermedio. Actividades: seguimiento de cartera de clientes, recuperación de cartera, ventas por llamadas, recepción y delegación de llamadas. Ofrecemos pago puntual, prestaciones de ley, comisiones y contrato directo. Turno: tiempo completo. Salario: $3,738.00 – $11,934.00 al mes. Contacto: enviar whatsapp a miriam o angélica.
* tlajomulco/guadalajara –: ejecutivo de atención a clientes. Contratación inmediata. Trabajo medio tiempo o tiempo completo, de lunes a sábado. Sueldo base aproximado $4,500 mensuales + comisiones. Prestaciones de ley, capacitación pagada y posibilidad de crecimiento. Zona a elegir: guadalajara o tlajomulco. Postúlate mediante indeed.
* guadalajara – central de crédito sears: cobranzas, analista de crédito, promotor de crédito. Requisitos: preparatoria trunca o concluida, experiencia en atención al cliente y manejo básico de office. Ofrecemos: $9,330 mensuales + vales de despensa + fondo de ahorro. Contratación inmediata. Lugar de entrevista indicado en la publicación.
* zapopan – expo cerámicas: auxiliar administrativo de ventas. Requisitos: 22 a 45 años, erp, facturación/órdenes de compra. Horario: lunes a viernes 9:00–19:00, sábado 9:30–14:30. Pago semanal y bono mensual variable, prestaciones de ley y otros beneficios. Empleo presencial.
notas: el listado incluye otras publicaciones de plataformas con variaciones de salario y lugar de trabajo. Verificar en la fuente para detalles exactos.
requisitos generales
* experiencia en atención al cliente o ventas (según vacante).
* buena comunicación y orientación al servicio al cliente.
* documentación y escolaridad según puesto.
beneficios y condiciones
* prestaciones de ley; algunos puestos con comisiones, vales de despensa, fondo de ahorro.
* capacitación pagada y oportunidades de crecimiento.
* contratación inmediata en varios casos.
igualdad de oportunidades
declaración de igualdad de oportunidades: farmacias probemedic y otras empresas indicadas mantienen políticas de igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo; las decisiones de contratación se basan en mérito y competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad u otra condición protegida por la ley.
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