 
        
        Descripción del puesto 
Puesto: Asesor Legal Corporativo Junior 
Área: Jurídico / Legal Corporativo 
Reporta a: Director Jurídico 
Ubicación: Ciudad de México 
Modalidad: Presencial 
Objetivo principal 
Proporcionar asistencia legal en temas corporativos, contractuales y de cumplimiento normativo para garantizar que las operaciones y decisiones se realicen conforme a la legislación aplicable y políticas internas. 
Responsabilidades principales 
- Elaboración, revisión y seguimiento de contratos comerciales, de confidencialidad, prestación de servicios y laborales. 
- Ayuda en la constitución, modificación y mantenimiento corporativo de sociedades (asambleas, actas, poderes, registros, libros corporativos). 
- Revisión y actualización de documentación legal corporativa. 
- Participación en proyectos de fusiones, adquisiciones o reestructuras corporativas bajo supervisión. 
- Coordinación con notarías, despachos externos y autoridades. 
- Ayuda en la implementación y seguimiento de políticas de cumplimiento (compliance, protección de datos, anticorrupción). 
- Traducción y revisión de documentos legales en inglés y español. 
Requisitos mínimos 
- Formación académica: Licenciatura en Derecho (titulado/a o en proceso de titulación). 
- Idiomas: Inglés avanzado (nivel mínimo B2). Capacidad de redacción y negociación de contratos en inglés. 
Experiencia: 
- 1 a 3 años en el área corporativa o legal empresarial. 
- Deseable experiencia previa en despacho corporativo o empresa multinacional. 
Habilidades técnicas clave 
- Conocimiento en Derecho Corporativo, Mercantil y Contractual. 
- Familiaridad con Ley General de Sociedades Mercantiles y Ley Federal de Protección de Datos Personales. 
- Uso intermedio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). 
- Capacidad para elaborar y revisar documentos legales en inglés y español. 
Competencias personales esenciales 
- Atención al detalle y pensamiento analítico. 
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. 
- Alta ética profesional y confidencialidad. 
- Organización, disciplina y sentido de urgencia. 
- Comunicación clara y habilidades de negociación. 
Ofrecemos 
- Oportunidad de crecimiento profesional en el área legal corporativa. 
- Ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo. 
- Capacitación en temas legales y de negocio.