Krispy kreme fábrica - humberto lobo por el puente atirantado
buscamos talento para este 2026:
* auxiliar de decorado - turno fijo tarde
indispensable:
* mayor de edad
* contar con constancia de situación fiscal (rfc)
* escolaridad: secundaria terminada
* experiencia no necesaria
* horario: lunes a domingo (descanso 1 dia entre semana) turno fijo de: 14:00 a 22:00 pm
actividades:
* preparación de coberturas, fermentos y glaseados de las variedades de donas
* elaboración de variedades de donas: enchocolatar, agregar toppings, colocar coberturas, proceso artesanal.
* limpieza en general del área de trabajo y lavado de herramientas de trabajo
* manejo de reportes para control de producción
ofrecemos:
* sueldo base mensual de $10,961 (cotizas al 100 %)
* pago semanal hsbc, sin semana de fondo (te tramitamos tu cuenta)
* bono de asistencia de hasta $1,640 mensual a partir del 2do mes
* apoyo de transporte semanal de $342 pesos
* capacitación y desarrollo
* prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, utilidades
* pago de tiempo extra semanal (si la operación lo requiere)
beneficios adicionales por ser un krispy kremer:
* seguro de vida
* donas gratis y 50% de descuento en productos de la marca krispy kreme por mes
* atención médica gratuita app bienestar (psicólogo, nutriólogo, veterinario, médico general y gym virtual)
* 4 días adicionales de vacaciones teniendo 6 meses dentro de la marca
* 5 días de permiso por defunción y ayuda por defunción de familiares directos
* días adicionales por matrimonio, días de maternidad hasta 6 meses sin goce de sueldo y días de paternidad más 15 días c/goce de sueldo
* día de cumpleaños con permiso de sueldo
* uniformes totalmente gratuitos
postúlate por este medio o acude directamente a sucursal con tu solicitud
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10, $13,970.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* días de maternidad superiores a los de la ley
* días de paternidad superiores a los de la ley
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial