Analista de reclutamiento y selección de personal
puesto: analista de reclutamiento y selección de personal.
requisitos
* experiência mínima de 2 años en reclutamiento.
* formación en recursos humanos, psicología o administración.
funciones
* coordinar y dar seguimiento al proceso de contratación.
* aplicar pruebas psicométricas, de habilidades y técnicas específicas.
* revisión de antecedentes laborales, verificaciones de referencias y documentación (socioeconómicos).
* generar y gestionar la documentación administrativa.
* asegurar la correcta integración de los nuevos integrantes del equipo.
* realizar reportes periódicos de avances en la contratación.
* colaborar con el área de recursos humanos.
* identificación proactiva de talento.
ofrecemos
* sueldo base mensual (múltiples ofertas reportadas en el texto original; se debe confirmar el rango final) - suele variar entre 11,000 y 19,000 mxn según experiencia.
* prestaciones de ley y superiores a las de ley.
* seguro de vida y vales de despensa.
* vacaciones y otros beneficios.
* horario: lunes a viernes, con posibles variantes por puesto.
lugar de trabajo y modalidad
* presencial u híbrido según la vacante; ubicación variable (zonas como zapopan, guadalajara, o cercanías según oferta).
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
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