Buscamos un profesional con amplia experiencia en planeación estratégica y tática para garantizar la capacidad operativa con eficiencia y resiliencia.
las tareas clave incluyen:
diseño y liderazgo de estrategias de planeación colaborativas con áreas comerciales, operativas, de producto y tecnologías.
desarrollo de modelos predictivos multivariables (volumen, canal, geografía, estacionalidad) con machine learning e ia, para +20m de pedidos anuales.
traducción de forecast en requerimientos operativos, impactando la planeación de +5,000 vehículos y 51 proveedores.
medición y mejora continua de precisión del forecast mediante dashboards ejecutivos y operativos.
simulación de escenarios 'what-if' para decisiones estratégicas y tácticas.
sistema de alertas tempranas para +1,300 tiendas, 50+ subgerentes y múltiples formatos.
planeación granular de capacidad logística, optimizando un gasto superior a $2,800m mxn.
diseño de esquemas operativos flexibles y escalables para absorber picos y valles sin afectar costo ni servicio.
coordinación end-to-end de eventos pico como hot sale y fin irresistible, desde planeación hasta ejecución en vivo.
implementación de tableros en tiempo real para monitoreo de capacidad, eficiencia y saturación.
políticas de balanceo entre subutilización y sobrecapacidad para eficiencia operativa.
planificación omnicanal de recursos logísticos, incluyendo transporte, ventanas y tiempos de corte.
construcción de sinergias estratégicas entre supply chain y áreas clave como growth, producto, operaciones y proveedores.
liderazgo en integración operativa de +140 asociados y 6+ áreas, maximizando impacto con herramientas y comunicación estructurada.
traducción de datos complejos en insights accionables, alineando decisiones ejecutivas con la operación de última milla a gran escala.
requisitos clave:
experiencia previa en planeación estratégica y tática en sectores similares.
habilidad en análisis de datos y modelado con machine learning e ia.
comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para coordinar equipos y áreas.
beneficios:
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
equipo colaborativo y apoyo constante para alcanzar objetivos comunes.
salario competitivo y paquete de beneficios acorde a la industria.
otros:
acceso a formación y capacitación continua para mantener habilidades actualizadas.
entorno de trabajo inclusivo y diverso que fomenta el bienestar y la satisfacción laboral.