*objetivo del puesto*:garantizar el cálculo, registro, y control adecuado de la nómina, cumpliendo con las normativas legales y los procedimientos internos de la organización, para asegurar el pago oportuno y preciso a los empleados.
- *actividades diarias*:_
- calcular los salarios, deducciones (isr, imss, infonavit, etc.) y prestaciones de los empleados.
- verificar la información de horas trabajadas, ausencias, permisos y otros conceptos que afecten el cálculo de la nómina.
*procesamiento de nómina*:
- capturar y verificar la información de asistencia, horas extra, permisos, faltas, y vacaciones para el cálculo de la nómina.
- elaborar los recibos de nómina y distribuirlos a los empleados.
*gestión de incidencias*:
- registrar y actualizar datos relacionados con movimientos salariales, bajas, altas y cambios de puesto.
- procesar deducciones como préstamos, descuentos por faltas, retenciones de isr e imss, entre otros.
*cumplimiento fiscal y legal*:
- calcular y declarar impuestos relacionados con la nómina, como isr, imss, infonavit y aportaciones a fondos de ahorro.
- generar y presentar reportes a las autoridades correspondientes*.*
*manejo de sistemas de nómina*:
- operar software especializado para el cálculo y control de la nómina (nomipaq, sua, erp).
- actualizar bases de datos con la información de los empleados.
*elaboración de reportes*:
- preparar reportes mensuales y anuales relacionados con costos de nómina, provisiones y otros indicadores.
- generar reportes para auditorías internas y externas.
*atención al personal*:
- resolver dudas o aclaraciones relacionadas con los recibos de nómina, deducciones, y conceptos de pago.
- brindar información sobre prestaciones y compensaciones.
*apoyo en actividades administrativas*:
- archivar documentos relacionados con la nómina, como recibos, contratos y reportes de incidencias.
- colaborar con el área de recursos humanos en tareas relacionadas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,087.55 - $10,231.76 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- técnico superior terminado (deseable)
experiência:
- procesos de nóminas y contabilidad: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial