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Gerente de aprendizaje morelia [y806]

Morelia, Mich
Grupo Posadas
Publicada el 14 septiembre
Descripción

**Misión del Puesto**:
Establecer, gestionar e implementar las metodologías de aprendizaje presencial y virtual de los programas institucionales de la Universidad Posadas para Konexo

**Áreas de Especialización**:

- Capacitación y Aprendizaje
- Diseño y Desarrollo de contenidos formativos
- Metodologías y herramientas de enseñanza
- Análisis de efectividad y mejora continua
- Gestión de proyectos
- Implementación de estrategias de transformación

**Conocimientos técnicos**:

- Técnicas de Enseñanza
- Diseño Instruccional
- Habilidades de Instrucción y manejo de grupos
- Paqueterías de diseño de recursos audiovisuales

**Escolaridad**:

- Licenciatura en Pedagogía o Administración
- Titulado

**Paquetes Informáticos**:

- Office**Experiência**:

- Instructor: 2 años
- Coordinador/Jefe con personal a cargo: 2 años

**Principales funciones del puesto**:
**Responsabilidad**

**Nível (Total Parcial o de Soporte)**

**INDICADORES**

**Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.**
- Análizar e identificar necesidades de aprendizaje y desarrollo basadas en la estrategia de la empresa y necesidades especificas del negocio; utilizando planes y programas de la Universidad Posadas o desarrollando nuevos planes para satisfacer éstas necesidades.- Total- Para contar con programas formativos para los diversos níveles de la organización- Realizar Detección de Necesidades de Aprendizaje técnico en la Unidad de Negocio asignado.- Total- Para asegurar la excelencia en la ejecución en los procesos operativos; de servicio y de negocio.- Diseño y Desarrollo de Cursos/Talleres/Seminarios- Parcial- Generar eventos formativos específicos como respuesta a necesidades de formación Corporativas o de alguna área en específica.- Gestión de Eventos Formativos- Total- Liberar eventos formativos con resultados eficientes (en tiempo y forma) respecto a lo propuesto asegurando la asignación de los recursos necesarios.- Establecimiento y Gestión de Presupuesto- Total- Utilizar de manera eficiente el presupuesto disponible para asegurar la continuidad de los programas y planes de capacitación.- Impartición de Cursos/Talleres/Seminarios- Parcial- Impartición de eventos formativos referentes a Desarrollo de ejes de cultura y/o valores (Liderazgo; Servicio; Innovación etc..)- Establecimiento de Programas Transversales en todas las Unidades de Negocio de la Empresa (Universidad Posadas)- Parcial- Establecer las pautas y curriculas de temas pertenecientes a Escuelas de la Universidad Posadas.- Acceso y Consulta a Bases de Datos de colaboradores para supervisión y resultados de programas y planes de capacitación. Acceso y Consulta a Bases con Datos Personales para atención de solicitudes de Derechos Arco y/o vulneraciones a Datos Personales.- Total- Resultados de la Revisión Administrativa y Auditoria Interna de Protección de Datos Personales Total- Número de vulneraciones

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