Country
- mexico
- working schedule
- full-time
- work arrangement
- hybrid
- relocation assistance available
- no
- posted date
- 01-sep-*
- job id
- *
*description and requirements*:
- somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
estamos buscando *actuario senior* para construir juntos un futuro más seguro.
*propósito o misión del rol*:
- liderar análisis actuariales relacionado con siniestralidad, reservas técnicas y cumplimiento regulatorios, asegurando la calidad y precisión de los cálculos y reportes entregados a autoridades y áreas interna
*principales responsabilidades*
- procesamiento y análisis de información de siniestralidad
- cálculo de reservas técnicas:
- ibnr vida individual y grupo
- sonr vida individual y grupo
- elaboración de reportes y entregables regionales
- elaboración y entrega de reportes regulatorios conforme a los requerimientos de la cnsf y otras entidades
- validación de modelos actuariales y metodologías empleadas.
- colaboración de finanzas, riesgos y cumplimiento para asegurar consistencia en la información.
- documentación y soportes de auditorías internas y externas
*requisitos y calificaciones*
- licenciatura en actuaría (titulado y cédula) preferentemente
- experiência mínima de 2 años en áreas actuariales el sector asegurado, comprobable en cálculo de ibnr y sonr
- conocimientos específicos:
- dominio técnico actuarial en cálculo de reservas y análisis de siniestralidad
- conocimiento profundo de normativas regulatorias aplicables al sector asegurado.
- inglés intermedio - avanzado (deseable).
- manejo de herramientas estadísticas y programación.
como excel avanzado (indispensable), alteryx python (deseable).
*perfil interpersonal*
- pensamiento analítico y atención al detalle.
- comunicación efectiva, tanto oral como escrita, para presentar resultados a diferentes níveles.
- capacidad de trabajo autónomo y liderazgo técnico.
- organizado y gestión de tiempo, especialmente en ciclos de reporte.
- modalidad de trabajo: híbrido (3 días presenciales y 2 días home office)
- lugar de trabajo: manacar
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._
*beneficios que ofrecemos*
nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias.
ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones.
también ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
*acerca de metlife*
reconocida en la lista de la revista fortune de las "empresas más admiradas del mundo" de * y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de fortune para *, metlife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.
unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros.
en metlife, es #alltogetherpossible ¡únete a nosotros!
- at metlife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, hiv and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.