Importante consultoría especializada en proporcionar servicios técnicos en diseño, evaluación y ejecución de proyectos en seguridad industrial y protección al ambiente.
Busca:
supervisor seh
sector a laborar: construcción
región: cdmx col. Tabacalera.
*requisitos*:
- ing. Industrial, arquitectura o carrera a fín.
- seguridad en obras de construcción. Deseable cursos en emergencias, alturas, prevención de accidentes.
- con disponibilidad inmediata a laborar.
- experiência mínima de 3 años (comprobable) en:
- normatividad aplicable en obras de construcción.
- conocimiento de los riesgos por cada etapa de construcción.
- elaboración de permisos de trabajo.
- elaboración de hiper métodos de análisis de riesgos (excavaciones, alturas, soldadura y corte, izajes, espacios confinados)
- protección civil y prevención de accidentes,
principales responsabilidades:
- coordinar, vigilar y dar siguimiento a los trabajos relativos al proyecto.
- hacer cumplir la normatividad aplicable en materia de seguridad e higiene.
- llevar la bitácora de obra.
- dar soluciones en materia de seguridad e higiene a contratistas.
- supervisar el correcto uso del epp.
- revisión de las óptimas condiciones de los equipos que se encuentran dentro de la obra.
- delimitar áreas con riesgos por trabajos en proceso de ejecución (montaje de estructura, soldadura en sitio).
- revisión constante para supervisar el estado físico en el que se encuentran los trabajadores y que estos puedan laborar.
Necesario contar con:
- disponibilidad de horario.
- dc-3 nom 031
- dc-3 trabajos de alto riesgo (deseable).
Conocimientos adicionales:
- nom 031
- seguridad e higiene en obra civil.
Ofrecemos:
- atractivo sueldo.
- prestaciones de ley.
- plan de vida y carrera
estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones ideológicas, origen étnico o nacional, orientación sexual.
Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad lgbti, adultos mayores y personas afro descendientes; no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida (vih), ni pruebas de embarazo.