Capital empresarial horizonte empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información
solicita: java technical lead / líder técnico java
cdmx o guadalajara
esquema híbrido: 3 días home office – 2 días en sitio
inglés conversacional obligatorio
requisitos
más de 10 años de experiencia en desarrollo java.
Dominio de java/j2ee, spring boot, spring mvc.
Experiencia sólida en microservicios y diseño de api restful.
Manejo práctico de docker, kubernetes y despliegues en aws/azure/gcp.
Conocimiento avanzado de bases de datos sql y nosql (postgres, mysql, mongodb).
Experiencia con kafka o rabbitmq.
Conocimiento de redis, hazelcast u otros mecanismos de caché.
Experiencia con ci/cd (jenkins, maven) y control de versiones git.
Familiaridad con herramientas de ia para desarrollo (github copilot, langchain).
Responsabilidades principales
liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones java/j2ee y microservicios.
Guiar a un equipo de ingenieros, promoviendo buenas prácticas y revisiones de código.
Definir estrategias técnicas, estándares de arquitectura y mejores prácticas.
Asegurar entregas de alta calidad alineadas con los sla.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, qa, devops, arquitectura).
Resolver problemas complejos y tomar decisiones técnicas críticas.
Mentoría y desarrollo de talento dentro del equipo.
Deseable
experiencia en orquestación avanzada de contenedores y gestión de api.
Conocimiento de big data (spark, hadoop).
Experiencia en ui (angular, react o vue) para colaboración full‑stack.
Ofrecemos
horario de oficina.
Esquema 100% nómina.
Sueldo abierto a negociación según experiencia.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores:
sgmm familiar
seguro de vida $1,000,000
vales de despensa
30 días de aguinaldo
ptu
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