*liverpool córdoba* *te invitaformar parte de nuestro eipo de t- ajo* *estamos soicitando: jef- e recursos humanos* *objetivo del puesto: *promover- desarrollo integde todos los- laboradores, impulsando siempre scalidad de v- y bienestar, alineado a los planes de acción de la eategia de rh y enmarcado en un enteimiento completo del negocio, entorno y personas.funciones y *responsabilidades*:- enriquecer la experiência laboral de los colaboradores a través de la congruencia, confianza, ética, equidad, empatía y productividad.- impulsar nuevas formas de trabajo enfocadas a la digitalización, nuevas tecnologías e innovación como claves de éxito en el departamento.- promover una participación activa de recursos humanos en el desarrollo de estrategias para la mejora continua de servicio, productividad y clima laboral.- garantizar que se cumplan los derechos de los colaboradores.- fomentar la cultura organizacional, prestaciones y beneficios así como los programas de bienestar y salud dentro de los almacenes del grupo liverpool.- asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, reglamento interno, atención a demandas y relación con sindicatos.- impulsar y fortalecer un liderazgo positivo en los ejecutivos que promueva el bienestar de los colaboradores.- planear, dirigir y supervisar los procesos e indicadores generales de recursos humanos para el cumplimiento de los objetivos.- lunes a viernes- turno de 8 horas tipos de compensaciones:- bono anual- bono de asistencia tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $15,* al mes horario:- turno de 10 horas prestaciones:- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensa escolaridad:- licenciatura terminada (deseable) experiência:- administración de recursos humanos: 3 años (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial