Únete a la empresa líder en protección y asistencia de mobiliario
nos enorgullece ser la empresa líder en protección y asistencia de mobiliario del exclusivo programa internacional de asistencia contra manchas 'no spots internacional', respaldados por más de 30 años de experiencia y presencia en las principales cadenas departamentales del país, como liverpool, sears, palacio de hierro, dormimundo, entre otras.
Solicitamos líder comercial
reporta a: dirección generalmodalidad: tiempo completohorario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 h | sábados de 09:00 a 14:00 h
objetivo general del puesto
como líder comercial, serás responsable de garantizar resultados comerciales sostenibles y consistentes, guiando al equipo mediante una estrategia estructurada basada en tres pilares fundamentales:
desarrollo de talento: acompañamiento y seguimiento metodológico al desempeño individual del equipo, asegurando su evolución profesional como reflejo directo del cumplimiento de objetivos.
Gestión estratégica del cliente: relación eficaz con líderes corporativos y operativos de las tiendas asociadas, generando sinergias a largo plazo.
Colaboración interna: impulsar proyectos y soluciones junto con otras áreas clave de la organización para alcanzar las metas comerciales.
Responsabilidades clave
gestión del talento humano
realizar sesiones mensuales de retroalimentación documentada
evaluación de desempeño en ejecución comercial, resultados y áreas de mejora
implementación de metodología comercial
análisis de indicadores (scorecards) de forma semanal
comunicación efectiva de objetivos y resultados
supervisión aleatoria de la ejecución semanal de los ejecutivos
planificación y seguimiento
definición de objetivos semanales para el equipo
asignación de tareas y verificación de cumplimiento
diseño y gestión de planes de contacto con directivos de tiendas
perfil requerido
licenciatura en administración, mercadotecnia, relaciones comerciales o áreas afines
experiencia profesional en ventas y liderazgo de equipos comerciales
conocimiento del sector retail y sus dinámicas
habilidades técnicas
dominio intermedio-avanzado de excel
gestión y análisis de kpis comerciales
competencias blandas
comunicación asertiva y pensamiento analítico
capacidad de brindar y recibir retroalimentación
planeación estratégica y trabajo colaborativo
alta adaptabilidad y enfoque en resultados
ofrecemos
sueldo base: $21,000 mxn brutos mensuales
bono mensual promedio: $5,000
bono trimestral promedio: $19,000 mxn
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
prestaciones de ley desde el primer día
requisitos adicionales
educación mínima: licenciatura
experiencia mínima: 1 año
idiomas: español
edad: 25 a 35 años
conocimientos: microsoft excel, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, liderazgo, negociación, orientación al logro, proceso de mejora, relaciones públicas, trabajo en equipo, asesoría comercial, gestión de personal
disponibilidad de viajar: sí
palabras clave
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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