Desarrollo de la función
se requiere un profesional con sólida experiencia en ventas y gestión de personal, capaz de liderar equipos y alcanzar metas. Este puesto busca a un ejecutivo hábil para desarrollar y mejorar nuestra función.
* experiencia mínima de 6 meses en ventas: habilidades para generar nuevos clientes y aumentar las ventas actuales.
* capacidad para liderar y motivar a los empleados: conocimientos para establecer objetivos claros y alinearlos con la estrategia empresarial.
* excelentes habilidades de servicio al cliente: atención personalizada y resolución efectiva de problemas.
beneficios:
- opportunidades de crecimiento profesional: desarrollo continuo y capacitación en nuevas habilidades.
- retroalimentación constructiva: seguimiento regular del desempeño y sugerencias para mejora..
otros:
- trabajar en una empresa dinámica y líder en el mercado..