Responsabilidades principales
* supervisar, coordinar y asignar las actividades del personal técnico.
* garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en reparaciones, mantenimientos y servicios.
* gestionar órdenes de trabajo: recepción, seguimiento y cierre.
* verificar disponibilidad y uso adecuado de herramientas, maquinaria y equipos del taller.
* implementar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
* controlar inventarios de refacciones, materiales y suministros.
* diagnosticar fallas y apoyar técnicamente al equipo cuando sea necesario.
* elaborar reportes operativos, métricas de productividad y mejora continua.
* mantener comunicación constante con otras áreas (servicio, ventas, almacén, operaciones).
* gestionar capacitación y desarrollo del personal técnico.
requisitos
* carrera técnica o ingeniería (mecánica, electromecánica, automotriz, industrial o afín).
* experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
* conocimiento en operación de maquinaria, equipos y técnicas del área
* habilidades de liderazgo, gestión de equipos y solución de problemas.
* manejo de sistemas de control de órdenes de trabajo.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega.
* disponibilidad de horario cuando sea necesario.
competencias
* liderazgo y toma de decisiones
* orientación a resultados
* organización y administración del tiempo
* comunicación efectiva
* trabajo en equipo
* análisis y resolución de problemas
* enfoque en calidad y mejora continua
ofrecemos
* sueldo competitivo según experiencia
* prestaciones de ley y superiores (opcional ajustar)
* oportunidad de crecimiento
* capacitación continua
* excelente ambiente de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $28,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial