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Subgerente de tienda

Waldo'S
Publicada el 10 junio
Descripción

Subgerente de tienda – modatelas – guadalajara, jaliscobeneficios:sueldo base $7,470bono por cumplimiento de objetivos de hasta el 30% de tu sueldobono de capacitación fijo de $*bono de asistencia $*prestaciones de ley desde el primer día (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, etc.)reubicación por si decides vivir en otro estado, tenemos tiendas en toda la república mexicanaapoyo por defuncióncapacitación pagadacrecimiento profesional aceleradoactividades:atención a clientesacomodo de mercancíamantener la tienda en excelentes condicionesrequisitos:actitud de servicioescolaridad: secundaria terminadaexperiencia necesaria en el puestoedad: mayor de 18 añossubgerente – waldos – zona de tlaquepaqueresponsabilidades:administración de unidades de negociosadministración de personalcontrol de gestión con indicadorespresupuesto y control de ventasmanejo de inventariosbeneficios:sueldo base semanal competitivotodas las prestaciones de leybonostarjeta waldos pass (a partir de los 3 meses)capacitación constantecertificaciones por parte de la empresasubgerente de tienda – arandas, jaliscorequisitos:experiencia como encargado de tiendapreparatoria terminadacobro en caja y manejo de efectivoresponsable y confiablecontar con referencias o cartas de recomendación de empleos anterioresconocimientos:manejo de computadoraimplementación de inventariosarqueo de cajas, control de efectivoadministración de personalactividades:apertura y cierre de tiendaelaboración de reportesasumir el control de la tienda en ausencia del gerenteverificar el cumplimiento de actividades (rutinas de trabajo, roles y horarios)realización de arqueos, control y cobro en cajaselaboración de inventarioscontrol de entradas y salidas de mercancía en tienda y bodegaetiquetado y cambio de precio de la mercancíaatención y servicio a clientesofrecemos:sueldo base $8,875 brutos mensuales + comisionesprestaciones de leyseguro social desde el primer día (acceso a guarderías)aguinaldocrédito fonacotcrédito infonavitoportunidad de crecimiento laboralsubgerente de tienda – frangrit – centro de guadalajararesponsabilidades:asistir al gerente de tienda en la planificación e implementación de la estrategia y coordinar la operación de la tienda, asegurando que los empleados cumplan horarios y objetivosasegurar la correcta apertura y cierre de tienda, cerrando candados de seguridad y alarmando según protocolocoordinar las operaciones diarias de atención al cliente (ventas, pedidos y pagos)hacer un seguimiento del progreso de los objetivos semanales, mensuales, trimestrales y anualescontrolar y mantener el inventario de la tiendaevaluar el desempeño de los empleados e identificar necesidades de contratación y formaciónsupervisar y motivar al personal para que rinda a su máximo nivelasesorar y apoyar a los colaboradores nuevos y existentessugerir técnicas y programas de formación en ventascomunicarse con los clientes y evaluar sus necesidadesanalizar el comportamiento de los consumidores y ajustar el posicionamiento del productoatender las quejas de los clientescosto de trabajo / horario:horario: 9:00 a 6:00 apertura, 11:00 a 8:00 cierredescanso: un día entre semana (lunes a jueves)remuneración:sueldo: $13,* al mesbono mensualrequisitos:bachillerato terminado (deseable)experiencia: administración de personal 2 años (deseable)subgerente de tienda – grupo parisina – plaza punto sur, tlajomulco de zúñigarequisitos:escolaridad: carrera técnica terminada y/o licenciatura truncaexperiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente de tienda comercial (autoservicio, boutique especializada, departamental, farmacias, tiendas de conveniencia)habilidades y responsabilidades:manejo de layouts, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos y equipos de trabajo eficientesbeneficios:contratación directa con la empresasueldo libre de $15,000 al mesprestaciones de ley desde un iniciocotización al 100%oportunidad de desarrollohorario: lunes a domingo, descanso en viernes 9:30 am a 7:30 pm con dos horas de comidasubgerente de tienda – empeño fácil – calzada independencia, guadalajara, jaliscoactividades:supervisar la calidad de transacciones y préstamosejecutar reportes relacionados con procesos operativos y revisar indicadoresatender a clientes en mostradorrealizar apertura y cierre de tiendarealizar procesos de caja, inventarios, auditorías, controles y procesos administrativoscapacitar al equiposalvaguardar el patrimonio de la empresarequisitos:bachillerato terminado (obligatorio) o licenciatura truncamanejo de computadoraexperiencia mínima de 1 año en ventas y atención a clientesexperiencia liderando equipos, tomando decisiones y resolviendo problemashabilidades de análisis, organización y trabajo bajo presióndisponibilidad: presencial, tiempo completo y fines de semanabeneficios:sueldo mensual + bonos e incentivos (pago quincenal)bono mensual por resultadosvales de despensafondo de ahorroincrementos salarialesprestaciones de leyseguro de vida y seguro de gastos médicosdescuento del 20% en cualquier artículo en nuestras tiendasuniformes gratuitosopción a contrato indefinidocapacitación pagadacrecimiento garantizado de acuerdo con aptitudes y desempeñodía libre por tu cumpleaños con goce de sueldotarjeta vrimprograma de referidossubgerente de tienda – desconocida – jaliscorequisitos:experiencia mínima de 1 año en puesto similar como subgerente o coordinador de tiendaedad: 25 en adelantesexo: indistintoescolaridad: licenciatura truncadisponibilidad de horarioexperiencia en retail deportivo urbanomanejo de sucursal y de personalseguimiento a cumplimiento de objetivos de venta semanales, mensuales y anuales en tiendamanejo de caja, arqueos y cortes de caja, manejo de efectivocontrol de inventarioscualidades:responsablehonestopuntualcomprometidoempáticodinámicoagilidad numéricaatención y servicio al clientesentido de urgenciabuena ortografíaremuneración:sueldo base mensual $8,*comisiones mensuales de vendedor no topadascomisiones mensuales de subgerente (certificado)2 horas de comida30 días de aguinaldo a partir del 2do.diciembrecapacitación constantedesarrollo y crecimiento laboraldescuentos de empleadocontratación por tiempo indefinido (contrato de planta)hasta 40% de descuento en tiendas del grupodomingos familiares sobre cumplimiento de kpi'sdia y medio de descansosubgerente de tienda – prada mx – méxicorequisitos:escolaridad: bachillerato concluidoexperiencia en gestión de boutique, manejo de personal, coaching al equipo de trabajo y generar cartera de clientescumplimiento de metas, objetivos e indispensable dominio de indicadores (kpis)deseable conocimiento en friedmanoferta:sueldo garantía durante 3 meses: 12,000 mensualessueldo base mensual $10,132 al mescomisiones semanales + bono semanal + mensual, y semestralesquema de pago semanalcontratación directa por la empresa y cotización al 100% ante imssprestaciones de ley desde el 1er díaprestaciones superiores a las de leyvales de despensa12 días de vacaciones30 días de aguinaldoseguro de vidafondo de ahorrohorarios:lunes a domingo 10:30 a 9:00 pm (2 días de descanso)#j-*-ljbffr

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