Descripción del cargo
el director comercial senior es responsable de liderar al equipo comercial y gestionar las relaciones con los clientes para maximizar los ingresos de la empresa.
funciones clave:
* desarrollar el área comercial mediante estrategias efectivas
* establecer metas claras y alcanzables para el equipo
* planificar y ejecutar estrategias de venta que posicionen la marca en el mercado
* optimizar procesos y sistemas para mejorar la eficiencia y productividad
* identificar y mitigar riesgos asociados con actividades comerciales
* liderar y desarrollar a un equipo de trabajo dedicado
* desarrollar personal a cargo para cumplimiento de ventas
* evaluación de personal a cargo
* mantener relación laboral con clientes existentes y buscar nuevas oportunidades
* responsable de ampliar el mercado y establecer nuevas relaciones
* negociación de acuerdos comerciales con proveedores y clientes
* realizar estudios de mercado y análisis de la competencia
* identificar áreas de oportunidad para el desarrollo del producto y ampliación del mercado
* elaboración de reportes periódicos sobre el desempeño del equipo y la empresa
requisitos y calificaciones:
* experiencia previa en dirección comercial o roles similares
* habilidad para liderar y motivar a un equipo
* estrategia y planificación
* comunicación y negociación efectiva
* conocimientos de mercadeo y ventas
* capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos
beneficios:
la empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y apasionante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. También se ofrecen beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.
otros:
es importante destacar que este cargo requiere una persona altamente motivada y comprometida con el éxito de la empresa. Se busca alguien que esté dispuesto a trabajar en equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización.