Sobre la oportunidad
estamos colaborando con una empresa digital de consumo en plena fase de crecimiento y expansión.
la compañía opera bajo un modelo de suscripción, cuenta con una fuerte presencia digital, audiencias altamente comprometidas y una clara ambición de crecimiento internacional. El entorno es ágil, emprendedor, dinámico y fuertemente orientado a performance, innovación e impacto real en negocio.
se trata de una posición estratégica, de alta visibilidad y con exposición directa al equipo de liderazgo, donde la persona tendrá influencia real sobre las decisiones de crecimiento y evolución del negocio.
la posición
buscamos una persona estratégica, analítica y muy hands-on para liderar las áreas de adquisición, retención y crecimiento de usuarios en mercados digitales internacionales.
esta no es una posición de marketing corporativo tradicional: buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, mentalidad de negocio, expertise en performance marketing y capacidad de ejecución dentro de un entorno lean y ambicioso. Las responsabilidades principales serán:
estrategia de crecimiento y performance
* diseñar e implementar estrategias de adquisición y retención alineadas con los objetivos de crecimiento del negocio.
* desarrollar planes de crecimiento con foco en prioridades, experimentación y seguimiento de kpis clave.
* identificar oportunidades escalables de mejora en adquisición, conversión, engagement y fidelización.
* trabajar de forma cercana con liderazgo en la definición de prioridades e iniciativas estratégicas.
* contribuir a la evolución del área de marketing hacia una estructura más analítica, eficiente y orientada a impacto.
paid media y performance marketing
* gestionar y optimizar campañas de adquisición digital en plataformas como meta ads y google ads.
* diseñar, ejecutar y escalar iniciativas enfocadas en crecimiento eficiente y resultados medibles.
* trabajar sobre métricas clave de negocio como cac, cpa, roas, conversión, retención y ltv.
* liderar procesos de experimentación en audiencias, mensajes, creatividades, landings y funnels de conversión.
* coordinar la estrategia creativa orientada a performance junto con equipos internos y colaboradores externos.
* garantizar una correcta estructura de tracking, atribución y análisis de resultados entre plataformas.
retención y lifecycle marketing
* impulsar mejoras en retención, engagement y fidelización de usuarios.
* colaborar en iniciativas de crm, lifecycle marketing, automatizaciones y reactivación de usuarios.
* optimizar la experiencia y el recorrido completo del usuario a lo largo del funnel digital.
* identificar causas de churn y desarrollar acciones orientadas a minimizarlo.
* detectar oportunidades de crecimiento vinculadas a monetización, upselling y expansión del valor del usuario.
social media, audiencias y growth ecosystem
* diseñar la contribución estratégica de los distintos canales digitales dentro de los objetivos de crecimiento del negocio.
* convertir audiencias y comunidades digitales en palancas de crecimiento sostenibles y escalables.
* colaborar con equipos creativos, contenido, social media y colaboradores externos para impulsar iniciativas de crecimiento.
* contribuir en proyectos vinculados a seo, visibilidad digital y nuevas tendencias relacionadas con búsqueda e ia.
coordinación de equipos y partners
* gestionar la coordinación de equipos internos, colaboradores externos y agencias alineados bajo objetivos comunes.
* establecer prioridades, dinámicas de trabajo y seguimiento continuo de resultados.
* revisar procesos, colaboraciones y estructuras operativas para detectar oportunidades de mejora y eficiencia.
* promover una forma de trabajo basada en autonomía, responsabilidad, experimentación y evolución constante.
análisis y toma de decisiones
* extraer aprendizajes relevantes a partir de datos de marketing, crm y negocio para identificar palancas de crecimiento.
* dar visibilidad a los principales indicadores del negocio y convertirlos en planes de acción concretos.
* diseñar dinámicas de reporting enfocadas en rendimiento, eficiencia y oportunidades de evolución.
* promover una mentalidad orientada a análisis, validación continua y optimización basada en evidencia.
experiencia requerida
* experiencia previa en growth marketing, performance marketing, digital marketing o roles enfocados en crecimiento digital.
* background sólido y operativo gestionando campañas en plataformas como meta ads y google ads.
* historial demostrable impulsando iniciativas digitales con impacto tangible en resultados de negocio.
* experiencia en modelos de suscripción, negocios digitales, saas, e-commerce o entornos de escalabilidad acelerada.
* perfil analítico, orientado a métricas, optimización de funnels y toma de decisiones basada en performance.
* experiencia coordinando equipos, agencias o colaboradores externos dentro de entornos dinámicos.
* capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución práctica y enfoque hands-on.
* conocimiento profundo de adquisición digital, conversión y estrategias de growth.
* familiaridad con métricas clave como cac, cpa, roas, ltv, churn y modelos de atribución.
* experiencia utilizando herramientas de analytics y crm como ga4, hubspot, looker studio o equivalentes.
* conocimientos de lifecycle marketing, automatizaciones, retención y engagement de usuarios.
* comodidad integrando herramientas de ia en workflows, análisis, reporting y optimización de productividad.
✨ lo que ofrece el proyecto ✨
* oportunidad de incorporarse a un proyecto digital internacional con fuerte impacto y ambición de crecimiento.
* posición con alta autonomía, visibilidad y colaboración directa con liderazgo.
* entorno ágil, dinámico y sin estructuras corporativas complejas.
* flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
* paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable por objetivos.
* acceso a un stack moderno de herramientas de marketing, analytics e inteligencia artificial.
* cultura orientada a innovación, crecimiento continuo, bienestar y mentalidad emprendedora.
* mucho espacio para construir, proponer iniciativas y generar impacto visible en negocio.