Requisitos:
Escolaridad: Ingeniería mecánica, Ingeniería mecatrónica, Ingeniería automotriz, Ingeniería industrial, Administración o Trunco.
Experiência mínima de 5 años en el área de ventas y 2 años de experiência en manejo de personal.
Manejo de reporte de indicadores
Office avanzado
Manejar coche estándar
Contar con licencia vigente Tipo B
Actividades:
Atender las necesidades de los asesores comerciales y asegurar que atiendan a su cartera de clientes con el mejor nível de servicio.
Dar seguimiento diario para cumplir con los objetivos de venta y margen de los asesores a su cargo.
Revisar reportes de cobranza, obsoletos, entre otros con los asesores.
Visitar a los clientes en conjunto con los asesores para poder crecer ventas.
Coordinar el uso de herramientas para los asesores como los autos utilitarios, artículos promocionales, entre otros.
Definición de promociones o precios especiales con clientes en conjunto con jefe de ventas.
Seguimiento a las estrategias de venta por cliente y por producto de los clientes asignados a su equipo de asesores.
Ofrecemos:
Sueldo base $8,600 (pago quincenal) + Comisiones
Horario de lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm y sábados de 8:30 am a 1:00 pm
Prestaciones de Ley
5% Fondo de Ahorro
10% vales de despensa
30 días de aguinaldo
Seguro de vida
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,600.00 al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Seguro de vida
Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
¿Sabes manejar coche estándar?
Educación:
Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)
Experiência:
Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
licencia vigente Tipo B (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación