Únete a nuestro equipo como gerente de mantenimiento
requisitos:
-experiencia de 4 a 6 años en mantenimiento de camaras de refrigeración y mantenimiento en hotelería, indispensable
-experiencia comprobable en:
* plantas de emergencia
* refrigeración y congelación (motores de camaras frias etc.)
* subestaciones eléctricas
* mantenimiento de flotillas
* experiencia en licitaciones
-educación: ing. civil, arquitectura, mecánica eléctrica y/o electromecánica (titulado deseable).
¿qué vas a realizar?
responsabilidades clave
1. Gestión integral de mantenimiento
* diseñar e implementar el plan maestro de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para oficinas, cedis, cámaras de refrigeración y congelación.
* asegurar la operación continua y segura de equipos críticos para la cadena de frío.
2. Infraestructura y energía
* supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de:
* plantas de emergencia.
* subestaciones eléctricas.
* centros de carga y distribución eléctrica.
* garantizar el suministro eléctrico continuo y seguro en todos los cedis.
* optimizar consumos energéticos y proponer mejoras de eficiencia.
3. Refrigeración y congelación industrial
* administrar el mantenimiento de equipos industriales de refrigeración y congelación .
* asegurar temperaturas adecuadas conforme a normatividad sanitaria y de calidad.
* coordinar reparaciones, refacciones y mejoras técnicas en cámaras frías.
4. Flotilla y equipos móviles
* coordinar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de:
* unidades de reparto.
* equipos móviles de refrigeración (termos).
* controlar la disponibilidad y condiciones técnicas de la flotilla.
5. Proyectos y obras
* adecuaciones, ampliaciones y mejoras en cedis.
* remodelaciones, obra civil, pintura, plomería hidráulica y sanitaria.
* gestionar cotizaciones, presupuestos y negociación con proveedores.
* supervisar la ejecución de obra desde el arranque hasta la entrega final .
6. Liderazgo y gestión de personal
* dirigir y desarrollar al equipo de mantenimiento interno y contratistas.
* asignar cargas de trabajo, supervisar desempeño y asegurar estándares técnicos.
* promover una cultura de seguridad, orden y prevención.
7. Proveedores y negociación
* seleccionar, evaluar y negociar con proveedores y contratistas.
* controlar contratos, costos y cumplimiento de tiempos y calidad.
* garantizar la correcta relación costo-beneficio en cada proyecto.