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Consultor de gestión del cambio

Culiacán Rosales, Sin
Coppel Enterprise
Consultor gestión
De USD 250,000 a USD 500,000 al año
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Description

objetivo general del puesto:

desarrollar la gestión de cambio, brindando atención a las iniciativas estratégicas clasificadas como simple y/o moderada, cumpliendo con la metodología y lineamientos establecidos por la oficina de gestión del cambio central y garantizando la adopción del cambio por parte de las audiencias impactadas.

responsabilidades:

* cumplir con la metodología y lineamientos establecidos por la oficina de gestión de cambio central de grupo coppel, para garantizar que el desarrollo de la capacidad de cambio se dé de manera estandarizada en el grupo.
* acompañar al negocio en el desarrollo de las iniciativas estratégicas identificadas con necesidad de cambio y priorizadas con clasificación de simple y/o moderada.
* evaluar y diagnosticar las iniciativas de áreas generadoras de cambio para garantizar que estén alineadas al modelo operativo.
* asegurar la adopción del cambio por parte de las audiencias impactadas en las iniciativas asignadas, a través del diseño de los planes estratégicos de gestión del cambio.
* asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo de cambio definidos, e identificar y comunicar posibles riesgos que impacten en el desarrollo de la iniciativa.
* documentar los avances de las actividades ejecutadas y generar informes de cumplimiento como resultado de la estrategia, que permitan obtener información del impacto de los cambios de las iniciativas para la organización.

escolaridad:

licenciatura en comunicación, diseño y/o mercadotecnia o afín.

otros conocimientos:

comunicación, fotografía, edición de video, diseño, experiencia de aprendizaje,, elaboración de manuales de contenidos y aprendizaje.

experiencia:

2 años de experiencia como analista o consultor en áreas como: capacitación, comunicación interna, innovación, desarrollo organizacional (do), y gestión de proyectos

beneficios

* sueldo base
* fondo de ahorro para el retiro
* descuentos en compras de muebles y ropa
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* reparto de utilidades
* día de cumpleaños
* becas para estudio
* útiles escolares
* club de protección familiar
* ambiente de trabajo agradable
* entre otros beneficios y prestaciones

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