*objetivo del puesto*
gestionar eficientemente el almacenamiento, inventario y distribución de telas e insumos, asegurando el abastecimiento oportuno para la producción y minimizando pérdidas o desperdicios.
*funciones y responsabilidades*
- *recepción y control de materiales*:
- recibir telas e insumos verificando cantidades y calidad según órdenes de compra.
- registrar ingresos en el sistema y etiquetar adecuadamente los rollos de tela.
- *gestión de inventarios*:
- mantener un control preciso del stock de telas y suministros.
- realizar conteos cíclicos y reportes de inventario periódicos.
- identificar y reportar diferencias en inventarios o materiales defectuosos.
- *almacenamiento y organización*:
- asegurar el correcto acomodo de telas para evitar daños o contaminación.
- implementar y mantener un sistema de almacenamiento eficiente (fifo o lifo según aplique).
- mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
- *suministro para producción*:
- preparar y entregar materiales requeridos por el área de corte según las órdenes de producción.
- coordinar con el área de producción para garantizar el abastecimiento oportuno.
- *optimización y seguridad*:
- proponer mejoras en la gestión del almacén para optimizar tiempos y recursos.
- aplicar protocolos de seguridad en el manejo de materiales y equipos.
- capacitar a su equipo en mejores prácticas de almacenamiento.
- *reporte y coordinación*:
- informar al gerente de operaciones sobre níveles de stock críticos.
- coordinar con el área de compras para la reposición de materiales.
- mantener comunicación con las demás áreas para mejorar la eficiencia en la producción.
*requisitos del puestoformación académica*:
- bachillerato concluido o carrera técnica en logística, administración o afín.
*experiência*:
- mínimo 2 años en almacenes de têxtiles, confección o industria similar.
- experiência en manejo de inventarios y sistemas de control de stock.
*habilidades y conocimientos*:
- manejo de software de inventarios o erp.
- conocimiento de tipos de telas y sus características.
- organización y atención al detalle.
- capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
- habilidades de comunicación y coordinación con otras áreas.
*competencias*:
- responsabilidad y compromiso.
- enfoque en la eficiencia y mejora continua.
- resolución de problemas y toma de decisiones.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,* - $12,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento gratuito
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial