*objetivo del puesto*gestionar eficientemente el almacenamiento, inventario y distribución de telas e insumos, asegurando el abastecimiento oportuno para la producción y minimizando pérdidas o desperdicios.*funciones y responsabilidades*- *recepción y control de materiales*:- recibir telas e insumos verificando cantidades y calidad según órdenes de compra.- registrar ingresos en el sistema y etiquetar adecuadamente los rollos de tela.- *gestión de inventarios*:- mantener un control preciso del stock de telas y suministros.- realizar conteos cíclicos y reportes de inventario periódicos.- identificar y reportar diferencias en inventarios o materiales defectuosos.- *almacenamiento y organización*:- asegurar el correcto acomodo de telas para evitar daños o contaminación.- implementar y mantener un sistema de almacenamiento eficiente (fifo o lifo según aplique).- mantener orden y limpieza en el área de trabajo.- *suministro para producción*:- preparar y entregar materiales requeridos por el área de corte según las órdenes de producción.- coordinar con el área de producción para garantizar el abastecimiento oportuno.- *optimización y seguridad*:- proponer mejoras en la gestión del almacén para optimizar tiempos y recursos.- aplicar protocolos de seguridad en el manejo de materiales y equipos.- capacitar a su equipo en mejores prácticas de almacenamiento.- *reporte y coordinación*:- informar al gerente de operaciones sobre níveles de stock críticos.- coordinar con el área de compras para la reposición de materiales.- mantener comunicación con las demás áreas para mejorar la eficiencia en la producción.*requisitos del puestoformación académica*:- bachillerato concluido o carrera técnica en logística, administración o afín.*experiência*:- mínimo 2 años en almacenes de têxtiles, confección o industria similar.- experiência en manejo de inventarios y sistemas de control de stock.*habilidades y conocimientos*:- manejo de software de inventarios o erp.- conocimiento de tipos de telas y sus características.- organización y atención al detalle.- capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.- habilidades de comunicación y coordinación con otras áreas.*competencias*:- responsabilidad y compromiso.- enfoque en la eficiencia y mejora continua.- resolución de problemas y toma de decisiones.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $7,* - $12,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- estacionamiento gratuitotipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial