Objetivo del puesto:
supervisar, coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de capacitación de nuestro sistema integral de entrenamiento y certificación (siec), asegurando el cumplimiento en fechas, correcta administración del sistema de capacitación, ejecución logística del programa técnico y cumplimiento regulatorio.
responsabilidades:
coordinar y dar seguimiento a iniciativas de capacitación con las unidades de negocio.
ejecutar procesos normativos.
administrar el sistema de capacitación (lms): carga de cursos, usuarios, evidencias.
coordinar logística completa del programa técnico siec.
gestionar sesiones presenciales, virtuales o en campo.
generar y analizar datos y kpis del área.
asegurar integridad y trazabilidad de la información.
colaborar con rh, seguridad, operaciones y ti.
experiencia/ conocimientos/ habilidades:
ingeniería industrial, sistemas o administración.
5 años en capacitación, do, experiencia del colaborador o customer experience.
administración de sistemas lms.
manejo y análisis de datos.
excel intermedio–avanzado.
power bi.
inglés avanzado.
conocimientos de rh.
project management.
liderazgo colaborativo.
trabajo en equipo.
comunicación asertiva.
innovación.
adaptación al cambio.
planeación y organización.