Desarrollador de estrategias de riesgo
ts trucking es una empresa líder en transporte, con presencia a nivel nacional en méxico. Nuestra misión es brindar soluciones logísticas innovadoras y competitivas.
estamos buscando un desarrollador de estrategias de riesgo para nuestro equipo en querétaro. Este profesional trabajará en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con el departamento de seguridad.
el horario de trabajo será de lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidades:
* diseñar e implementar estrategias de gestión de riesgos para definir el nivel de riesgo y fomentar una cultura organizacional consciente del riesgo.
* gestionar y optimizar los programas de seguros, incluyendo revisión, análisis, colocación, renovación, cobertura adecuada y uso de cautivas.
* garantizar el cumplimiento regulatorio y normativo, proporcionando asesoría práctica y soluciones comerciales ante desafíos basados en riesgo.
* liderar y desarrollar a los equipos de riesgo, cumplimiento y asesoría jurídica interna, asegurando su eficacia y coordinación.
* elaborar reportes internos y externos, participar en auditorías internas y coordinación con auditores externos, manteniendo informados a los stakeholders.
requisitos:
* titulado universitario en derecho, administración de empresas o áreas afines (deseable).
* mínimo 4 años de experiencia manejando siniestros de transporte o maquinaria pesada.
* experiencia comprobable brindando apoyo en sitio durante accidentes o incidentes viales.
* sólidos conocimientos en procesos de seguros, manejo de siniestros y protocolos de accidentes.
* inglés avanzado (capaz de negociar con aseguradoras internacionales).
* habilidades sólidas de negociación, resolución de conflictos y comunicación efectiva.
* perfil proactivo, con enfoque práctico y capacidad para trabajar bajo presión.
beneficios:
* salario competitivo.
* paquete de prestaciones médicas.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* vales de despensa.
ts trucking está comprometido a brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos y colaboradores. Consideramos a todos los postulantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición médica o discapacidad.