Empresa líder en el sector salud se encuentra en búsqueda de nuevos talentos como:
analista / especialista de beneficios y compensaciones
responsable del diseño, desarrollo e implementación de planes de compensación a través del análisis de la estructura, valuación de puesto y equidad interna.
*funciones principales*:
diseñar esquemas de compensación competitivos en el mercado
análisis de estructura de las distintas direcciones de la empresa para su actualización.
valuaciones de puesto
manejo y actualización de organigramas.
manejo de incrementos salariales
creación de puestos y descriptivos de los mismos.
cartas oferta.
reducciones y ampliaciones de estructuras (implementación de proyectos)
*competencias*:
negociación
análisis y solución de problemas
planeación y organización
pensamiento analítico
atención al detalle
*ventajas sociales o económicas*:
sueldo competitivo
prestaciones de ley y superiores a las de la ley
vales de despensa
seguro de vida
21 días de aguinaldo
etc.
*conocimientos*:
procesos de recursos humanos
valuación de puestos
estructuras y organización empresarial
descriptivos de puesto
kpi´s
análisis de estructura empresarial
manejo de mecer
*requisitos*:
experiência en puesto similar
escolaridad lic. Contabilidad, administración, relaciones industriales, recursos humanos o a fin (titulado).
excel avanzado.
interesados favor de postularse por este medio con número telefónico vigente para comunicarnos a la brevedad.