Ejecutivo comercial b2b (soluciones de rrhh) – 100% remotomodalidad: tiempo completo.
área: ventas, desarrollo de negocios.
sector: recursos humanos, consultoría.responsabilidades:gestionar todo el proceso de ventas consultivas, desde la prospección inicial, diagnóstico de necesidades, negociación y cierre de contratos.identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio en servicios de administración de nómina y consultoría de rrhh.construir y mantener un pipeline de ventas saludable.diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas que demuestren un claro retorno de inversión para el cliente.forjar y cultivar relaciones duraderas con directivos y tomadores de decisiones.participar en eventos del sector, ferias empresariales y redes profesionales para posicionar la marca y captar oportunidades.requisitos:experiencia demostrable en ventas b2b, preferentemente en consultoría de rrhh, reclutamiento, nómina, saas o servicios profesionales.habilidad probada en prospección, negociación y cierre de ventas con clientes corporativos.excelentes habilidades de comunicación, presentación y construcción de relaciones.pensamiento estratégico, autonomía y orientación a resultados.uso de herramientas digitales de ventas (crm) y google workspace.oferta:comisiones atractivas con plan competitivo.pagos mensuales puntuales el día 20 de cada mes.trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $6,* – $25,* al mes.
lugar de trabajo: remoto.executive commercial – euromundomodalidad: tiempo completo, presencial.responsabilidades:realizar visitas presenciales y virtuales a agencias de viajes según el plan comercial.elaborar reportes diarios de ventas y seguimiento.presentar resultados mensuales, tanto cuantitativos como cualitativos.prospectar y captar nuevas agencias o clientes potenciales.requisitos:licenciatura en turismo.experiencia en visitas a agencias de viajes y comercialización de paquetes turísticos.conocimiento geográfico y análisis de mercado.experiencia previa en agencias (preferente).
automóvil propio para traslados.interés en herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial.beneficios:salario base vía nómina con pagos quincenales.vales de despensa.apoyo por uso de automóvil propio y gasolina.prestaciones de ley.descuentos en viajes.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $13,* – $16,* al mes.
lugar de trabajo: presencial.ejecutivo comercial – had (cuauhtémoc, ciudad de méxico)modalidad: tiempo completo, híbrido (presencial al inicio).
tipo de puesto: tiempo completo.responsabilidades:contactar y dar seguimiento a clientes interesados.brindar asesoría básica y resolver dudas de los clientes.apoyar en el proceso de ventas y cierre de oportunidades.actualizar información de clientes y dar seguimiento comercial.trabajar en equipo para el cumplimiento de objetivos mensuales.requisitos:interés por el área comercial, ventas o atención al cliente.facilidad de palabra y actitud proactiva.deseable: recién egresados o personas que buscan iniciar su carrera profesional.disponibilidad para capacitación presencial durante el primer mes.oferta:ingreos desde $15,000 mensuales.comisiones sin tope.capacitación continua.seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $15,000 – $25,000 al mes.
lugar de trabajo: presencial.ejecutivo comercial – mg consultora de recursos humanosrequisitos:licenciatura en administración, mercadotecnia o comunicación.entre 30 y 45 años.automóvil propio.experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en publicidad exterior o impresa.oferta:salario base de $13,000 a $15,000 más comisiones.beneficios de ley, fondo de ahorro, seguro de vida y seguro contra accidentes.horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m., con hora de comida 2:00 a 3:00 p.m.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $13,000 – $15,000 base (hasta $40,000 con comisiones).
lugar de trabajo: presencial.ejecutivo att – telecomunicacionesmodalidad: presencial.responsabilidades:servicio y atención al cliente.administración documental.promoción y venta de equipos celulares y servicios.cumplir objetivos y métricas.identificar necesidades del cliente.crear redes de contactos para mejorar presencia de la sucursal.requisitos:ventas: 1 año (deseable).
atención al cliente: 1 año (deseable).
conocimiento de herramientas crm.oferta:salario base con bonificación por productividad.beneficios: descuentos y precios preferenciales.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $6,000 – $19,000 al mes.
lugar de trabajo: presencial.ejecutivo comercial – tecnologías de la informaciónresponsabilidades:atención personalizada a clientes y prospectos.cumplir cuotas de ventas establecidas.crear oportunidades y cerrar ventas.visitas a clientes para detección de necesidades.dar seguimiento a cartera de clientes.seguimiento de facturación y renovación.buscar nuevos prospectos y clientes en segmento asignado.requisitos:licenciatura terminada.2 años de experiencia en ventas, 1 año en venta de sistemas o redes.mayor a 25 años.disponibilidad de horario y modalidad presencial.inglés intermedio.oferta:salario nominal.prestaciones de ley.comisiones y bonos trimestrales por cumplimiento de metas.vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $23,000 – $25,000 al mes.
lugar de trabajo: presencial.ejecutivo comercial – maseficiencia (becario de dispositivos médicos)requisitos:licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ingeniería biomédica.mínimo 3 años de experiencia en venta de dispositivos médicos.conocimiento del entorno hospitalario, quirúrgico y normatividad del sector salud.experiencia en manejo de cuentas clave y procesos comerciales con distribuidores.conocimiento y manejo de crm.excelente actitud de servicio, habilidades de negociación y comunicación.disponibilidad para viajar nacional e internacional.oferta:salario bruto de $30,000 más comisiones.prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $30,000 base + comisiones.
lugar de trabajo: delegación benito juárez.ejecutivo comercial – general (ciudad de méxico)responsabilidades:prospección de clientes.visitas médicas.creación de convenios.requisitos:experiencia en ventas o como representante médico.comunicación efectiva.gusto por las ventas.disponibilidad para trabajar en campo.oferta:salario base con esquema de comisiones.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,* – $20,* al mes.
lugar de trabajo: presencial.ejecutivo comercial – senior con equipo a cargo (ciudad de méxico)responsabilidades principales:dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial.desarrollar estrategias de ventas y planes de acción.realizar seguimiento y análisis de resultados comerciales.detectar oportunidades de negocio, gestionar relaciones clave con clientes estratégicos.coordinar con áreas internas para asegurar oferta comercial sólida.capacitar y evaluar al equipo de ventas.requisitos del perfil:residencia en cdmx.5 años de experiencia en ventas b2b o b2c, con al menos 2 años liderando equipos comerciales.habilidad comprobada en gestión de equipos, desarrollo de negocio y negociación.excelente comunicación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.conocimiento en herramientas crm y manejo de reportes de ventas.licenciatura concluida (preferente en áreas económico-administrativas).
oferta:salario competitivo (base + esquema de comisiones).
prestaciones de ley y superiores.oportunidades de crecimiento profesional.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: hasta $31,000 al mes.
lugar de trabajo: presencial.ejecutivo comercial – sanitización (sanirent)requisitos:automóvil propio.gusto por las ventas.prospección de nuevos negocios y clientes.seguimiento y atención a nuevos clientes.función de cambaceo y oficina.oferta:salario de $12,000 a $15,000 brutos mensuales.vales de despensa de $650 al mes.beneficios de ley desde el primer día.pago de comisiones.tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: fresno 408, atlampa, cuauhtémoc.
#j-*-ljbffr