Auxiliar administrativa/recursos humanos
realizar nomina
control de proveedores
manejo de expedientes
otras funciones administrativas
aplicación del proceso de reclutamiento para seleccionar al personal.
buscar y proponer fuentes de reclutamiento.
dar inducción al personal de nuevo ingreso.
realizar estudios socioeconómicos/visita domiciliaria para puestos que se requiera de acuerdo a la matriz de puestos críticos.
realizar encuesta de salida al personal que causa baja en la empresa.
*horario*: 9:00 a.m. a 5:00 p.m
*tipo de jornada*: turno de 8 horas
*escolaridad*:
licenciatura terminada (deseable)