Sub y gerente de sucursal
empresa dedicada a la venta y distribución de perecederos solicita para su apertura: sub y gerente de sucursal.
descripción general del puesto: brindar la atención y solución de dudas y quejas al cliente, administrando al personal a cargo de la sucursal correspondiente, verificando que la tienda se encuentre en estado óptimo antes de iniciar con sus operaciones.
requisitos
edad: 30 a 40 años
sexo: indistinto
escolaridad: licenciado en administración de empresas, licenciado en administración financiera concluida o trunca
estado civil: indistinto
áreas de experiencia
administración de personal
atención a clientes
administración
ventas
autoservicios
conocimientos específicos
paquete office
sap
principales responsabilidades
brindar atención al cliente y buscar mejorar el servicio dentro de la sucursal a cargo para el incremento de ventas, solucionando cualquier duda que surja.
buscar un clima laboral adecuado dentro de la sucursal con los empleados, para el buen funcionamiento de esta y que en la atención a los clientes se refleje en el incremento y buen servicio de venta.
controlar el funcionamiento de la tienda desde que el producto se encuentre acomodado en vitrinas, así como la limpieza de esta y la plantilla de personal a cargo completa.
realizar la administración de tienda (pagos, transferencias, tramites de contratación, capacitación, etc.) para mantener un buen manejo y obtener altas ventas.
manejo de perecibles.
revisar el mercado competitivo para estar a la vanguardia y incrementar las ventas de la empresa.
habilidades
enfoque a resultados
control de procesos
comunicación eficaz
solución de problemas / capacidad de análisis
compromiso / asumir responsabilidades
actitud de servicio
liderazgo
trabajo en equipo
negociación comercial
tipo de puesto
tiempo completo | rotativo
valor de despensa | bono mensual, bono trimestral
gerente de tienda – tecnoplanet
ubicación: plaza polanco, miguel hidalgo, cdmx
horario: lunes a viernes 10:30 a 19:30 | sábado 10:30 a 15:00
responsabilidades
cumplimiento de metas de venta en tienda.
monitoreo y liderazgo de asesores de venta.
estrategias de cross‐selling y upselling.
capacitación y asesoría técnica al equipo de ventas.
supervisión de tickets de venta y atención al cliente.
manejo de contrataciones y control de rotación de personal.
supervisión del acomodo de tienda y operación del piso de venta.
apertura y cierre de tienda, incluyendo corte de caja.
ejecutión de campañas comerciales en tienda.
control de inventarios y elaboración de reportes de ventas.
requisitos
experiencia de 3 a 5 años en tiendas retail.
experiencia en manejo de personal de ventas y operativo.
conocimiento en facturación y control de inventarios.
deseable experiencia en productos de video, sonido, audio, iluminación y fotografía.
ofrecemos
sueldo base $16,000 a $20,000 netos al mes.
comisiones adicionales de $8,000 a $10,000 al mes.
prestaciones de ley.
oportunidad de crecimiento en una empresa líder en tecnología.
gerente de tienda – benotto
base sueldo: $11,000 mensuales brutos.
esquema de pagos: pago semanal puntual.
comisiones: atractivo esquema basado en objetivos de venta.
beneficios
valles de despensa.
seguro de vida y prestaciones de ley.
uniformes y descuentos en productos de la marca.
requisitos
mínimo 2 años como responsable de tienda (preferente en giro deportivo, retail o similar).
liderazgo probado, capacidad de análisis, negociación y enfoque a resultados.
excelente imagen profesional y actitud de servicio.
horario: lunes a sábado 9:30 a 19:00 hrs y domingo 10:00 a 16:00 hrs.
gerente de tienda – daystore
ubicaciones: centro sur de la cdmx, centro y oriente.
responsabilidades principales
supervisar la operación diaria de la tienda.
gestionar y desarrollar al equipo operativo.
dar seguimiento al cumplimiento de indicadores y objetivos.
asegurar el control de inventarios y la correcta ejecución de conteos cíclicos.
garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de la empresa.
requisitos
experiencia mínima de 3 a 5 años como gerente de tienda (preferente en autoservicio o retail).
manejo y análisis de indicadores de desempeño.
habilidad de liderazgo y manejo de personal (mínimo 10 colaboradores).
experiencia en control de inventarios y conteos cíclicos.
disponibilidad de horario.
manejo de excel y erp.
ofrecemos
sueldo mensual bruto de $15,000 más bono de $6,000.
bono por cumplimiento de indicadores.
prestaciones de ley desde el primer día.
beneficios adicionales: vacaciones superiores a la ley y membresía total pass.
oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo.
gerente de tienda – snow king mex (mixue mexico)
título del puesto: gerente de tienda.
empresa: snow king mex (mixue mexico).
ubicación: el rosario, azcapotzalco, ciudad de méxico.
tipo de empleo: tiempo completo.
responsabilidades principales
supervisar la operación integral de la sucursal.
reclutar, capacitar, supervisar y motivar al equipo de piso.
controlar la elaboración de horarios y roles de turnos.
garantizar el apego diario a la nom‐251.
controlar los costos operativos y gestionar los inventarios locales.
coordinar pedidos con el centro de distribución.
responsable de cortes y arqueos de caja diarios.
control asistencia y atención a visitas de autoridades locales.
requisitos clave
mínimo 5 años de experiencia sólida como gerente de sucursal o de unidad en el sector de alimentos y bebidas (a&b).
inglés conversacional avanzado (obligatorio).
conocimiento experto de la nom‐251‐ssa* y estándares de auditoría sanitaria.
residencia en el rosario (azcapotzalco) o áreas colindantes.
gerente de tienda – tiendas 3b
responsabilidades
administrar y hacer crecer la tienda.
asegurar que se cumplan las medidas de seguridad.
motivar y gestionar al equipo para asegurar la excelencia operativa.
colaborar con tu gerente de zona para alcanzar los objetivos de la empresa.
requisitos
licenciatura concluida.
experiencia mínima de 2 años en retail o administración de tiendas.
edad: * años.
disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos de 10 horas.
ofrecemos
sueldo: $10,000 – $12,* al mes.
oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
empleo presencial.
gerente de tienda – miniso
miniso es una marca con 3,500 tiendas alrededor del mundo.
se busca un gerente de tienda con experiencia en gestión de unidades de alto volumen.
responsabilidades principales
desarrollar y gestionar al equipo para asegurar la experiencia en piso de venta.
desarrollar objetivos e indicadores para asegurar la rentabilidad de la tienda.
garantizar la correcta operación, recibir y acomodar mercancía y administrar los activos.
requisitos
experiencia comprobable en gestión de unidades de alto volumen.
conocimiento en venta al detalle y operación de tienda.
habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
gerente de tienda – otros (general)
administración y control de los recursos materiales, financieros y capital humano de la unidad.
coordinación de los equipos de trabajo de las áreas funcionales (piso de ventas, cajas, almacén).
planeación y supervisión de roles, horarios y orden del día de los colaboradores.
selección del equipo de trabajo, identificando fortalezas y áreas de oportunidad.
aplicar liderazgo fomentando valores humanos y motivación.
beneficios
sueldo base.
prestaciones de ley (seguro social, infonavit, vacaciones, aguinaldo).
fondo de ahorro.
descuento de la empresa a partir de los 3 meses.
oportunidad de crecimiento.
requisitos
bachillerato.
mínimo 2 años en puesto similar.
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