Importante empresa de giro retail por cuestión de expansión nos encontramos en búsqueda de nuevo talento como*:jefe de ventas retail*
*requisitos*:
*escolaridad: licenciatura en administración o afín.
*título o pasante.
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*indispensable vivir en la zona *guadalajara*.
*experiência mínima de 4 a 5 años como *jefe o gerente regional de ventas*
*necesario conocimiento en *supervisión de 20 a 30 tiendas*
*indispensable: experiência en ventas, desarrollo y cumplimiento de kpi comerciales
*control de inventarios
*liderazgo
*conocimiento en sap
*funciones*:
*definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.
*facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.
*optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a puntos de venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.
*asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
*identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
*dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.
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*analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.
*gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal
*garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa
*generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado
*evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad
*proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones
*contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa
*oferta*:
*prestaciones de ley y superiores
sueldo 100% nominal
estabilidad laboral
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial