Propósito del puesto colaborar en el aseguramiento de sostenibilidad y óptimo aprovechamiento de los recursos productivos de la cadena de flujo de valor asegurando seguridad, calidad, costo & entrega y asegurar la implementación de la metodología de wcm del pilar wo en piso, asi como darle continuidad diaria a cada una de las tareas o actividades asignadas, recopilar información, cursos, herramientas, realizar talleres y actividades para alcanzar los objetivos. Responsabilidades y autoridades generales conocer, cumplir y hacer cumplir las políticas de supsa. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas de la organización. Conocer los peligros y riesgos de su ambiente laboral asi como los aspectos e impactos involucrados en los procesos asi como dar cumplimiento a las medidas de control. Autoridad para reportar cualquier acto o condición de seguiridad y medio ambiente dentro de la planta. Autoridad para reportar cualquier acto que ponga en riesgo la calidad del producto. Mantener el sistema de gestión de calidad, seguridad salud y medio ambiente. Usar los documentos del sistema de gestión según los requerimientos del proceso aplicable. Hacer uso adecuado de la documentacion de acuerdo a lo establecido por area. Apego a comportamientos diferenciados que permitan la mejora continua del conocimiento de nuestra gente, nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades y autoridades del puesto analizar y resolver problemas para proveer soluciones que contribuyan a la mejora continua. Dirigir y coordinar reuniones con otros pilares para las actividades de wo y medición del progreso. Ejecutar plan de capacitacion de los asociados asi como mantener una matriz de entrenamiento actualizada. Asegurarse que sus areas de responsabilidad, tanto en planta como en oficinas esten siempre limpias y ordenadas. Participar en actividades así como la motivación a los equipos de trabajo y conseguir benchmarks para las buenas prácticas. Lograr las metas diarias, semanales y mensuales segun el plan maestro para cumplir con la certificación de áreas modelo y de expansión. Apoyo para el seguimiento de los proyectos de fuentes de contaminación, difícil acceso y reducciones de tiempo de limpieza. Mantener y actualizar tableros de actividades wo. Seguimiento y cumplimiento de kai's & kpi de las áreas, retroalimentación de resultados, mantener las áreas enfocadas a la metodología. Definición de trabajo estándar. Estandarización de procesos. Realización y control de balanceos de línea. Análisis de capacidades de equipos. Definición de mano de obra y plantilla y lay out en base a modelos. Implementación de proyectos de mejora de productividad (en base a la metodilogía wcm, según pilar que aplique). Participar activamente en los cambios de ingenieria y/o nuevos modelos. Definición, aseguramiento y control de variables de operación dentro del proceso de ensamble incluyendo equipos menores y herramientas neumáticas. Control y actualización periódica de la documentación de trabajo estandarizado (incluyendo la carga de información en aodocs). Elaboración de racks y mobiliario de línea, asegurando las 3m, zona dorada y aspectos de seguridad. Aplicación de acciones preventivas / correctivas y de mejora continua (ewos). Perfil del puesto educación: carrera profesional ingeniero industrial, mecanico administrador, mecatronico o a fin. Experiencia: manejo de personal, desarrollo y administración de proyectos 1~2 años desarrollando funciones de ingeniería industrial, mejora continua, herramientas lean, despliegue de mejoras en piso. Formación: cursos de seguridad, salud y medio ambiente. Cursos de solución de problemas. Lean / six sigma, inglés, core tools (pfmea). Habilidades: pensamiento lean, liderazgo, inglés intermedio-avanzado, estratégico, metódico, capacidad para coordinar proyectos con distintas áreas, enfoque en resultados, adaptación al cambio, proactivo y disciplinado. Requisition id: 70116 about whirlpool corporation whirlpool corporation (nyse: whr) is a leading home appliance company, in constant pursuit of improving life at home. As the only major u.s.-based manufacturer of kitchen and laundry appliances, the company is driving meaningful innovation to meet the evolving needs of consumers through its iconic brand portfolio, including whirlpool, kitchenaid, jennair, maytag, amana, brastemp, consul, and insinkerator. In 2024, the company reported approximately $17 billion in annual sales - close to 90% of which were in the americas - 44,000 employees, and 40 manufacturing and technology research centers. Additional information about the company can be found at whirlpoolcorp.com. The team you will be a part of the engineering team discovers, develops and evaluates new product ideas, enhancements, or strategic product extensions, and translates research discoveries into usable and marketable products. Leads, plans and tracks all phases of the product life cycle, from inception to introduction into the marketplace. Coordinates with various functions to ensure successful product development and implementation. See what it's like to work at whirlpool by visiting whirlpool careers. Whirlpool corporation is committed to equal employment opportunity and prohibits any discrimination on the basis of race or ethnicity, religion, sex, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, veteran status, or any other category protected by applicable law. J-18808-ljbffr