Experiencia:
preferentemente 3 años de experiencia en mantenimiento en empresas de manufactura y manejo de personal.
escolaridad:
ingenieria electromocanica, mecatronica o a fin.
conocimiento:
* mantenimiento industrial (preventivo, predictivo y correctivo).
* técnicas de análisis de fallas.
* conocimiento de sistemas de mantenimiento.
* conocimiento de mecánica, hidráulica, neumática, eléctrica, electrónica, electrónica de potencia, control numérico, instrumentación y plc´s.
* interpretación de diagramas hidráulicos, neumáticos, eléctricos, mecánicos y de instalaciónes.
responsabilidades:
1. responsable de la planeación, programación, control documental y seguimiento de las actividades de mantenimiento del área de maquinado, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos, el cumplimiento de indicadores operativos y la trazabilidad requerida por el sistema iatf 16949 mediante la correcta administración de órdenes de trabajo, recursos, refacciones y registros técnicos.
2. asegurar la planeación, coordinación y seguimiento de las actividades relacionadas con la instalación y arranque de nuevas máquinas y equipos, así como el desarrollo e implementación de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y autónomo basados en las recomendaciones y documentación técnica del fabricante, garantizando la disponibilidad de recursos, cumplimiento de requerimientos operativos, seguridad, calidad e iatf para su correcta liberación y operación confiable.
3. responsable compartido de asegurar la correcta documentación, captura y seguimiento de la información generada durante la ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos planeados, garantizando el control de pendientes, hallazgos, desviaciones y acciones derivadas, así como la validación y actualización de registros en sistema para asegurar trazabilidad, análisis de mantenimiento, cumplimiento de indicadores y soporte a auditorías bajo los requerimientos del sistema iatf 16949.
4. analizar la eficiencia y resultados de las actividades de mantenimiento ejecutadas mediante el seguimiento de indicadores, tiempos de intervención, fallas recurrentes y calidad de ejecución, proporcionando información y análisis técnicos que apoyen a facilitadores, líderes y gerencia en la toma de decisiones relacionadas con desarrollo de competencias, necesidades de entrenamiento y fortalecimiento del desempeño del personal técnico de mantenimiento.
5. dar seguimiento a los requerimientos de refacciones faltantes.