Descripción del cargo
en este rol, se busca a un profesional experimentado en liderar equipos y gestionar recursos para maximizar el rendimiento organizacional.
funciones clave
* supervisa y coordina al personal asignado para garantizar la ejecución de proyectos y metas establecidas.
* desarrolla e implementa estrategias para mejorar la productividad y eficiencia dentro de su unidad.
* participa en la elaboración de planes y políticas para asegurar la coherencia y consistencia en la toma de decisiones.
* mantiene un registro actualizado de las actividades y logros para informar a los superiores.
* cumple con los procedimientos y regulaciones establecidas por la organización.
requisitos y habilidades
* tener experiencia previa en roles similares y capacidad para resolver problemas complejos.