Jefe de taller maquinados (ecatepec)
berry global, empresa internacional dedicada a la fabricación de envases de plástico para la industria farmacéutica, cosmética y alimenticia, solicita un jefe de taller de moldes.
objetivo: coordinar el área, elaborar programas de mantenimiento a moldes de inyección (inyección soplado, extrusión soplado y biorentado), hacer eficiente la mano de obra, las herramientas y las máquinas.
requisitos
* ing industrial, mecánica o afín titulado.
* 5 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo a moldes.
* amplia experiencia en montaje y ajuste de moldes.
* conocimiento en iso 9001 y 13485.
* conocimiento y manejo de herramientas de lean manufacturing (5's y smed).
* conocimiento en electricidad, hidráulica y neumática.
* amplio conocimiento en máquinas para envases de plásticos y tapas.
* conocimiento en soldadura, manejo de torno, fresadora, rectificadora y cnc.
* inglés indispensable, nivel avanzado.
* facilidad de palabra, negociación, logro de objetivos, trabajo bajo presión, disponibilidad de horario y trabajo en equipo.
responsabilidades principales
* promover la seguridad del taller de moldes y aplicar análisis de riesgo de seguridad.
* controlar el mantenimiento de moldes y su historial.
* establecer procedimientos para minimizar mermas y desperdicios.
* apoyar procesos de cotización de cambios de ingeniería y mantenimientos mayores.
* capacitar al personal bajo cargo y/o nuevo ingreso.
* generar planes de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos.
* dar seguimiento a actividades de maquinados en rectificadora, troqueladora, tornos, soldadura, tig y cnc.
* administrar y controlar refacciones de herramentales.
* implementar mtbf y mttr.
* supervisar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente.
* mantenimiento correctivo y preventivo de moldes y participar activamente en ajustes y reparaciones.
* mantener una eficiencia general en moldes de 98% de efectividad.
beneficios
* horario mixto.
* prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, premio de puntualidad y asistencia, fondo de ahorro).
* estabilidad laboral.
jefe de taller (consulcap, san luis huexola - texcoco)
requisitos
* manejo de office (word, excel).
* conocimientos en maquinaria pesada de construcción.
* reacondicionamiento y mantenimiento de unidades y maquinaria pesada.
* cotizaciones y manejo de herramientas de oficina.
responsabilidades
* planificar, reportar, requisitar y presupuestar mantenimiento preventivo y reparaciones.
* inspección física de máquinas con personal de taller.
* control y reporte de tiempo extraordinario.
* base de datos de insumos y refacciones.
* realizar cotizaciones y contactar proveedores.
* entregar maquinaria o unidad al terminar reacondicionamiento.
* facturación de consumibles y gastos.
* administración de caja chica.
beneficios
* prestaciones de ley, contrato directo, uniforme.
jefe de taller (tareas principales)
responsabilidades
* administrar y asignar órdenes de trabajo de clientes.
* seguimiento para asegurar la finalización eficiente.
* supervisar a mecánicos conforme a estándares de calidad.
* coordinar adquisición de refacciones.
* comunicar con clientes para autorización de solicitudes.
* gestionar reportes operativos y facturación.
requisitos
* gestión de talleres de mantenimiento o supervisión de equipos técnicos.
* conocimiento en mecánica diésel y diagnóstico de tractocamiones.
* habilidad de liderazgo, organización y planificación.
* capacidad de gestionar relaciones con clientes y proveedores.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente.
* formación técnica o universitaria en mecánica automotriz, ingeniería industrial, logística o administración.
beneficios
* prestaciones de ley, crecimiento profesional, oportunidades dinámicas, gastos médicos.
jefe de taller de cristalería y aluminio (cortinas de cristal)
requisitos
* experiencia mínima de 3 años en liderazgo de talleres de cristalería, aluminio o industrias afines.
* conocimientos técnicos en procesos de fabricación y montaje.
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
responsabilidades
* supervisar y coordinar actividades diarias.
* calidad en fabricación e instalación.
* gestión de inventario de materiales y herramientas.
* entrega de productos a tiempo y estándares de calidad.
* seguridad y protocolos de trabajo.
* colaboración interdepartamental.
beneficios
* servicio de comedor, horarios que incluyen fines de semana.
jefe de taller de colisión y pintura (hoja de pintura & mecánica de colisión)
requisitos
* experiencia como técnico carrocero o pintor en reparación de colisiones.
* conocimientos en repintado, recubrimientos y detallado químico.
* certificación de planta armadora en pintura (obligatoria después de un año).
* organización, detalle y habilidades interpersonales.
responsabilidades
* distribuir cargas de trabajo.
* supervisar calidad de trabajos, rechazo entre departamentos.
* proveer soluciones técnicas.
* revisiones de desempeño anuales.
* plan de aprendizaje y educación.
* programa anual de mantenimiento de equipos.
* dirigir juntas de motivación y evaluaciones de desempeño.
* contratar y conservar el equipo de trabajo.
* revisión de nuevas orientaciones y capacitaciones.
* participar en juntas mensuales de gerentes.
* verificar entrega de refacciones en tiempo.
* administrar mensual de trabajo en proceso.
beneficios
* salario semanal, prestaciones de ley, seguro médico, uniformes gratuitos.
jefe de taller de autobuses (oro)
requisitos
* técnico mecánico automotriz, mecánica, electromecánica o afín.
* 3 a 5 años experiencia en talleres de autobuses, transporte de pasajeros o flotillas.
* conocimientos en motores diésel, neumáticos, suspensión, frenos, diagnóstico eléctrico.
* experiencia supervisando personal técnico.
responsabilidades
* control de inventario y refacciones.
* programación de mantenimientos.
* bitácoras y seguimiento de fallas.
* normas de seguridad y mantenimiento vehicular.
* coordinación mecánicos y auxiliares.
* asignación de prioridades y resolución de problemas bajo presión.
* control de calidad y mantenimiento de equipos.
beneficios
* vacaciones, seguro médico, uniformes gratuitos, oportunidad de crecimiento.
mecánico de motos
requisitos técnicos
* formación en mecánica automotriz o motocicletas.
* dominio en mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas.
* conocimientos en sistemas eléctricos, carburación, inyección electrónica.
* 1-2 años experiencia, mayor valor para jóvenes con potencial.
habilidades técnicas y manuales
* conocimiento en herramientas manuales, eléctricas y equipos de diagnóstico.
* capacidad de identificar y reparar eficientemente diversos tipos de motocicletas.
condiciones deseables
* licencia de conducir tipo motocicletas.
* conocimientos básicos de repuestos y accesorios de motocicletas.
* manejo de software o herramientas digitales básicas.
ofrecemos
* sueldo $10,000.00 mensual más 10% en vales de despensa.
* horario lunes a viernes 9 a 7 pm, sábado 9 a 2 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* beneficios: vales de despensa.
jefe de taller maquinados (ecatepec – arova)
responsabilidades
* mantener espacios óptimos para ejecutores.
* realización y seguimiento de calendario de producción.
* control preciso de materiales y herramientas disponibles.
* garantizar existencia de insumos antes del inicio del proyecto.
* estudiar planos o proyectos previos a la producción.
* coordinar con cada ejecutor los proyectos asignados.
* inspecciones de calidad y control de cada proyecto durante la ejecución.
* identificar y dar soluciones a problemas antes de la entrega.
* control de caja chica para compras cercanas.
* apoyar formación del equipo y orientación.
* liderar y motivar a su equipo para cumplir estándares de calidad y plazos.
* mantener comunicación efectiva con producción, logística y calidad.
* toma de decisiones ágiles y asertivas.
requisitos
* conocimiento en fabricación de mobiliario, costura y maquinaria (sierras, máquinas de coser).
* liderazgo efectivo.
* conocimiento de mantenimiento preventivo.
* responsable, puntual, honesto y educado.
* resolución de problemas, observación de detalles, comunicación asertiva, control de calidad.
* lectura de planos.
beneficios
* pago por semana ($16,000–$20,000 mensuales).
* prestaciones de ley (seguro, aguinaldo, vacaciones).
* horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:30 con una hora de comida.
* caja de ahorro.
jefe de taller de carpintería (grupo ml)
requisitos
* bachillerato concluido en adelante.
* disponibilidad de lunes a sábado.
* mínimo 2 años como jefe, supervisor o responsable de taller de carpintería.
* alta capacidad de concentración y organización.
* haber manejado personal con plantillas de más de 20 personas.
* enfocado a resultados.
actividades y conocimientos requeridos
* programa de producción: recepción y división de órdenes de trabajo.
* control de calidad en tiempo real.
* reporteo de avances.
* optimización de materiales y reducción de desperdicio.
* resolución de dudas técnicas y mentoría del equipo.
* supervisión de acabados y mantenimiento de maquinaria.
* gestión del almacén de insumos.
* capacitación de aprendices.
* uso de equipos de protección personal.
* interpretación de planos.
* conocimientos de sistemas de extracción total, bisagras de clip y organizadores extraíbles.
* normatividad aplicada y protección personal.
beneficios
* salario competitivo.
* beneficios empresariales (consultas médicas, nutricionales, terapia psicológica, etc.).
* apoyo a estudios, beca de inglés, aumento de sueldo por objetivos, capacitación pagada, seguro social, bono de cumpleaños y desarrollo constante.
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