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Responsable de relaciones comerciales y atención a clientes para taller mecánico

Grupo Regal
Comercial
Publicada el 22 abril
Descripción

Responsable de relaciones comerciales y atención a clientes para taller mecánico
grupo regal es un centro especializado de alta gama con más de 40 años de trayectoria en el cuidado, reconstrucción y mantenimiento automotriz. Nos distinguimos por nuestra excelencia técnica y atención personalizada, operando con estándares de calidad premium en nuestras sedes de mérida, yucatán y santa fe, cdmx.

Servicio multimarca premium: especialistas en marcas exóticas como ferrari, lamborghini, porsche, aston martin y mclaren, entre otras.
Hojalatería y pintura de precisión: uso de tecnología ppg y laboratorio de colorística propio.
Mecánica y blindaje: mantenimiento de sistemas complejos y servicios especializados para vehículos blindados.
Estética automotriz: restauración de interiores y detallado profesional.

El objetivo principal será la captación de nuevos clientes corporativos, la gestión de convenios de flotillas y el seguimiento personalizado a cada servicio.

Gestión de convenios: identificar y contactar empresas para establecer alianzas estratégicas y contratos de mantenimiento de flotillas.
Elaboración de cotizaciones: realizar presupuestos detallados de servicios mecánicos y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
Atención al cliente: ser el primer punto de contacto, brindando asesoría técnica básica y un servicio de excelencia.
Logística de servicio: coordinar con el equipo técnico la recepción de vehículos y asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega.
Seguimiento post-venta: mantener comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción total.


Conocimiento de autos (indispensable): entendimiento básico/intermedio de mecánica o mantenimiento preventivo.
Perfil multitareas: capacidad para gestionar varias cuentas y tareas administrativas simultáneamente.
Proactividad: iniciativa para buscar nuevas oportunidades de negocio y mejorar procesos internos.
Habilidades de comunicación: excelente trato verbal y escrito para negociaciones y atención directa.
Experiencia previa: en ventas industriales, atención a clientes o sector automotriz (deseable).


Sueldobase competitivo.
Oportunidad de crecimiento dentro de un taller.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Mecánico diésel
importante empresa con más de 15 años de experiencia en plantas de energía y de luz solicita mecánico de diésel.

Realizar overhaul a motores (caterpilla, cummmins, volvo, mtu, jonh deere, perkins).
Calibración de motores en admisión, escape e inyector.
Mantenimiento preventivo y/o correctivo motores y transmisiones diésel/gasolina.
Diagnosticar y solucionar fallas diésel/gasolina.
Experiencia intermedia en hidráulica, neumática, combustión interna, electrónica, electricidad.
Hacer diagnósticos y cambios de sensores del sistema electrónico del motor.
Reparar averías de transmisiones.
Cambiar balatas y retenes.
Realizar ajuste y cambio de embrague y volante de cremallera.
Instalar refacciones nuevas y disposición conforme a procedimientos de refacciones usadas y/o caducas.
Conocimiento de sistemas de inyección, lubricación, enfriamiento, admisión, escape, freno de motor, combustible y control de emisiones.
Seguimiento en sistema de control eléctrico, identificación de fallas mecánicas y eléctricas con uso de equipo diagnóstico y multímetro.
Mantenimiento y reparación de sistemas de frenos.


Escolaridad: técnico o ingeniería en mecánica diésel.
Experiencia en motores (caterpilla, cummmins, volvo, mtu, jonh deere, perkins).


Prestaciones de ley.
Sueldobase neto $25,000 mensuales.
Buen ambiente laboral.
Crecimiento laboral.

Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $18,* - $19,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Supervisor de taller mecánico 10 toneladas
la empresa saneamiento sana, líder en recolección y transporte de residuos sólidos urbanos, solicita supervisor de taller mecánico 10 toneladas.

Revisión y validación de las fallas reportadas de la unidad para determinar trabajos prioritarios.
Decidir sobre las reparaciones internas y cuándo canalizar a proveedores externos.
Analizar presupuestos de mantenimiento y reparaciones para validar los diagnósticos.
Procurar y validar los mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades realizados por los mecánicos internos.


Bachillerato terminado.
Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de flotilla vehicular de maquinaria pesada, manejo de personal.
Disponibilidad para rotar turnos entre matutino, vespertino y nocturno.
Licencia de chofer.
Edad: * años.


Sueldo semanal: $4,500 pesos netos ya con bono semanal.
Alimentos gratuitos lunes y martes.
Prestaciones de ley y adicionales.
Uniformes gratuitos.
Seguro de vida.
Oportunidades de crecimiento.
Vehículo utilitario.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $18,* al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Opción a contrato indefinido.
Servicio de comedor.
Teléfono de la empresa.
Bono de productividad.

Lugar de trabajo: empleo presencial.
Mecánico de taller
empresa mexicana líder en venta, renta y reparación de maquinaria pesada solicita mecánico de taller.

Desarmar componentes para su inspección de acuerdo a su procedimiento.
Identificar la máquina para realizar sus mantenimientos menores de acuerdo al manual de servicio.
Realizar mantenimientos preventivos menores para el óptimo funcionamiento de la máquina, montaje y desmontaje.
Manejar la máquina para mover con seguridad.


Recién egresados en carreras técnicas en mecánica eléctrica, tsu en maquinaria pesada, ingeniería mecánica eléctrica, electromecánica o afín.
Disponibilidad de horario.
Conocimientos técnicos en tractocamiones.
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo a camiones.


Capacitación continua, oportunidades de crecimiento, prestaciones superiores a las de ley:
13% vales de despensa.
13% fondo de ahorro.
30 día de aguinaldo.
12 días de vacaciones en 1er año.
100% prima vacacional.
Seguro de vida.

Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $8,* - $12,* al mes. Horario: rotativo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Director comercial / director relaciones públicas
cuatroco es una firma mexicana con 26 años de experiencia, especializada en brindar soluciones integrales de financiamiento, productividad y rentabilidad para empresas y negocios. Con sede en toluca, estado de méxico, contamos con presencia nacional y en diversos países de centro y sudamérica.

Combinar sus actividades profesionales, comerciales o empresariales con su rol en cuatroco.
Capitalizar aún más su cartera de clientes y relaciones de negocio mediante networking estratégico.
Ingresos altamente competitivos y atractivos.
Flexibilidad total: trabajar desde su lugar de residencia.
Reconocimiento tanto a la experiencia tradicional como a la capacidad de integrar herramientas modernas.


Trabajo profesional, autónomo e independiente, reportando directamente a la dirección general.
En un periodo razonable, el director(a) comercial más destacado podrá integrarse como socio permanente y desempeñarse como director(a) comercial corporativo.
Modalidad de tiempo parcial, con ingresos basados en comisiones y logros: 15% en análisis, 10% en proyectos, 2.5% del monto financiado.


Representar a cuatroco en su región y contribuir al desarrollo de la firma mediante el establecimiento de relaciones estratégicas con ejecutivos de primer nivel.


Identificar oportunidades de colocación de servicios y nuevos negocios.
Prospectar clientes potenciales propios y de la base de datos de la firma.
Presentar beneficios y soluciones de cuatroco a empresas y negocios, combinando enfoques tradicionales con herramientas modernas de business intelligence.
Participar en juntas estratégicas durante análisis y proyectos.
Ejecutar un plan semanal de actividades con kpis definidos para medir desempeño y resultados.
Mantener un alto nivel de empatía con empresarios y equipos de trabajo.


Experiencia como director(a) general, socio fundador o empresario en firmas contables, software, fiscalistas u otras ligadas al medio empresarial.
Habilidades gerenciales, de dirección y liderazgo.
Pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados.
Excelente comunicación y capacidad de motivación.
Alto sentido de urgencia y automotivación.
Experiencia en desarrollo de negocios y gestión de relaciones corporativas.
Se valorará tanto la experiencia tradicional basada en relaciones sólidas y cartera propia, como la capacidad de adoptar herramientas modernas de gestión (kpis, business intelligence, networking estratégico, alianzas corporativas).

Lic. Abril gaona dirección de recursos humanos – cuatroco

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