Agente de seguros (más protección)
¡haz historia protegiendo el futuro de méxico! Únete como agente de seguros en más protección. Más protección es una promotoría de seguros y fianzas con más de 50 años de experiencia en el sector. Nuestro propósito es tener un méxico más prevenido y más protegido.
beneficios
* comisiones sin tope – tú decides cuánto ganar
* bonos mensuales desde $7,000 y bonos trimestrales desde $4,000
* premios, viajes e incentivos exclusivos por desempeño
* capacitación continua y certificación oficial
* plan de carrera con crecimiento real
* respaldo de las aseguradoras más grandes del mundo
requisitos
* licenciatura terminada/a
* mínimo 1 año de experiencia en ventas
* gusto por retos, metas y generar ingresos por comisión
* ambición de ganar más de $25,000 mensuales (y en ascenso)
tipo de puesto: tiempo completo. salario: $30,* a $35,* al mes. beneficios adicionales: horarios flexibles, trabajo desde casa. lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinación comercial y técnica – seguros gastos médicos
más protección busca profesionales con experiencia de al menos dos años en coordinación comercial/ventas y conocimiento en seguros, preferentemente en el ramo de gastos médicos. Quieres impulsar la protección de méxico.
responsabilidades
* prospectar a nuevos agentes.
* formar, desarrollar y capacitar a los agentes en áreas técnicas, comerciales y humanistas.
* acompañar ventas físicas y virtuales y visitas comerciales, generando propuestas de negocio con socios comerciales.
* gestionar el proceso de nuevas protecciones (cotizar y emitir).
* impulsar la diversificación de ramos de venta entre los agentes.
* entregar las protecciones nuevas de forma especializada: contenido de póliza, condiciones, guía de usuario, recibos y beneficios contratados.
* entre otras tareas.
horario de trabajo: lunes a viernes 8:00 a 16:00 (sin hora de comida). salario inicial: $13,* nominales a contrato indefinido $15,000 nominales. tipo de puesto: tiempo completo. lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador de talento – agencia de seguros
importante agencia de seguros busca tu talento como reclutador, enfocándolo a la búsqueda y atracción de talento.
responsabilidades
* captar portafolio acorde a objetivos.
* attract and search talent.
* manejo de portales de empleo.
* seguimiento y proceso hasta la contratación.
* asistencia a eventos.
requisitos
* experiencia en puesto similar de 2 años.
* habilidades de negociación.
* facilidad de palabra.
* contar con auto propio.
* disponibilidad de viajar.
oferta
* sueldo base mensual $15,000 libres + bonos por contratado + porcentaje de venta por agente colocado.
* prestaciones de ley.
* viáticos.
tipo de puesto: tiempo completo. horario: lunes a viernes 9:00 a 17:00. lugar de trabajo: empleo presencial.
especialista en seguros – gnp
gnp especialista en seguros busca talentos con visión empresarial para incubar, capacitar y desarrollar asesores en seguridad patrimonial, financiera y fiscal.
* licenciatura concluida en administración, finanzas, economía o afín.
* edad: 23 a 55 años.
* necesidad económica arriba de $30,000 mensuales.
* experiencia en ventas (deseable).
responsabilidades
* desarrollar una cartera de clientes mediante asesoría financiera, patrimonial y fiscal.
* estrategias comerciales.
* negociaciones y cierre de ventas.
* seguimiento post‑venta.
competencias
* proactivo.
* movilidad social.
* dinámico.
* autogestionable.
* orientado a metas y resultados.
oferta
* ingresos superiores a $30,000 mensuales por comisiones.
* capacitación, desarrollo y coaching. Educación financiera.
* bonos no topados por productividad mensual, trimestral y anual.
* viajes, reconocimientos y convenciones.
tipo de puesto: medio tiempo, por tiempo indefinido. sueldo: $6,000 a $30,000 al mes. prestaciones: horarios flexibles, programa de referidos, seguro de vida, trabajo desde casa. lugar de trabajo: empleo presencial.
líder de atracción de talentos – agentes de seguros
en más protección buscamos inspirar, atraer, seleccionar y acompañar a nuevos agentes de seguros.
* inspirar, atraer, seleccionar y acompañar a mujeres y hombres para convertirlos en agentes de seguros.
* licenciatura concluida.
* 1 a 2 años en atracción de agentes de seguros (deseable).
* selección de perfiles en ventas o comisionistas, servicio al cliente.
* conocimientos: bolsas de trabajo digital, formación y liderazgo de equipos.
* manejo de conflictos y toma de decisiones.
* conocimiento de office, canva, surveymonkey, google drive, onedrive, plataformas de videoconferencias, miro, monday, etc.
* seguimiento a resultados de acuerdo a la estrategia de negocio.
* trámites ante la comisión nacional de seguros y fianzas (deseable).
* facilidad de palabra.
* actitud de servicio.
* extrovertido.
* espíritu emprendedor.
* amplio círculo social.
* labor social.
* visión empresarial.
* manejo de bolsas de trabajo.
* generación de contenido con marketing.
* llenar formularios y alta de agentes.
* implementar estrategias de atracción de talento.
* actualizar cédulas, rc ante compañías.
* administrar expedientes de agentes nuevos y consolidados.
* entre otras.
horario de trabajo: lunes a viernes 8:00 a 16:00 (sin hora de comida).
salario: $15,000 inicial (3 meses); $18,000 a partir de 3 meses nominales al mes.
* prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido. lugar de trabajo: calzada de los ángeles, col. Casas grandes.
agente de seguros independiente – gnp seguros
abp seguros busca agentes con mentalidad emprendedora que quieran construir carrera profesional en el sector asegurador.
* identificar y prospectar clientes potenciales en hermosillo y zona.
* asesorar clientes sobre productos de vida, gastos médicos mayores, autos y patrimoniales.
* dar seguimiento a cartera de clientes y generar renovaciones.
* participar en capacitaciones y proceso de certificación ante la cnsf.
* comisiones competitivas respaldadas por gnp seguros.
* capacitación y acompañamiento desde el primer día.
* acceso a herramientas digitales y materiales de apoyo.
* flexibilidad de horarios – tú administras tu tiempo.
* viajes, bonos extra y campañas exclusivas de abp basados en resultados.
* crecimiento real: posibilidad de construir tu propia cartera a largo plazo.
* 2‑3 años o más de experiencia.
* licenciatura terminada (cualquier área).
* rfc activo o disposición para tramitarlo.
* muchas ganas de crecer profesional y económicamente.
* habilidades de comunicación y orientación al cliente.
* no se requiere experiencia previa en seguros — nosotros te capacitamos.
* deseable: experiencia en ventas, atención al cliente o emprendimiento.
tipo de puesto: tiempo completo. lugar de trabajo: empleo presencial.
agente de seguros – trabajo remoto (hermosillo, sonora)
buscamos agentes que gestionen su tiempo y generen ingresos altos, con capacitación completa y esquema de comisiones altas.
* mayor a 24 años preferente.
* escolaridad: licenciatura (cualquier área).
* contar con internet, celular y computadora preferente.
* deseable: experiencia en ventas o atención al cliente.
* capacitación constante.
* respaldo de aseguradora de renombre (axa).
* trabajo sobre comisiones altas.
* bono adicional a comisiones por cumplimiento de objetivos.
* viajes todo pagado por objetivo cumplido.
* horario flexible.
* trabajo desde casa; solo asistir a capacitación presencial 2 o 3 veces por mes.
tipo de puesto: por tiempo indefinido. salario: $12,* a $20,* al mes. beneficios: horarios flexibles, programa de referidos, trabajo desde casa. lugar de trabajo: remoto híbrido en hermosillo, sonora.
líder comercial – seguros de gastos médicos (hermosillo)
acerca de lo último: líder comercial en seguros de gastos médicos en hermosillo. Se busca ser parte de la protección de méxico.
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