*assistant director
- talent attraction & acquisition*
únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.
como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey.
los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento.
*sus responsabilidades*
liderar un equipo de reclutamiento a nível latam north
generar estrategias innovadoras de reclutamiento
generar estrategias de retención de talento
creación de perfiles de puesto
propuestas de mejora al proceso de atracción de talento
cumplimiento de los kpi´s del área
competencias
trato humano (empatía) / facilidad de palabra/enfoque a resultados/ sentido de urgencia/ negociación/ capacidad estratégica/ tolerancia a la frustración.
*habilidades y atributos para el éxito*
- liderar el equipo de trabajo a nível latam north.
- diseño e implementación de indicadores
- comprender las ambiciones y necesidades únicas de los clientes internos y brindar soluciones efectivas, siempre que sea posible.
*para ser exitoso en el puesto es necesario*
- lic.
en psicología, psicología organizacional, o afín.
(pasante o titulado).
maestría deseable
- inglés conversacional
- experiência de más de 10 años en atracción de talento, por lo menos 5 años a nível gerencial liderando equipos de alto desempeño en latam
*que estamos buscando*
nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda.
puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
*que ofrece ey*
si se une a ey, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.
*además, ofrecemos*
- apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
- oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
- obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.
*acerca de ey*
somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.
esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.
para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência ey dure toda la vida.