*gerente de rrhh*:* función principal*:administrar el área de recursos humanos de la empresa, programando, organizando, integrando, dirigiendo y controlando las actividades de relaciones laborales, reclutamiento, selección y contratación, mantenimiento y desvinculación de las personas del despacho.así como la administración de sueldos y retribuciones, capacitación y desarrollo de personal, servicio médico y seguridad e higiene, así como elaborar planes y programas para el desarrollo del área.
*requisitos*:- formación académica:licenciatura en relaciones industriales, administración, psicología organizacional, pedagogía o afín, preferentemente titulado.
- conocimientos básicos:administración de recursos humanos, elaboración de perfiles y descripciones de actividades del personal, evaluación de competencias, desarrollo de planes de capacitación.incidencias y nómina.
- excelente manejo de office, internet y programas de nómina, de preferencia *_esfera_*.
- inglés básico- experiência de al menos5 años en el puesto.
*ofrecemos*:sueldo de $30,000 a $40,000 mensuales según experiência y aptitudeshorario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.con disponibilidad de horario cuando se requieraprestaciones de ley al 100% en contrataciñon directa por la empresa.para laborar en tijuana, baja california.