Participación activa en el desarrollo, organización y ejecución de auditorias de esr, cersl, olcig, dei, defr, marca gto, nmx-r-025-scfi-*, nom-035-stps-*, super empresas, iso.
desarrollo de programa anual de actividades
desarrollo e implementación de eventos culturales, deportivos, sociales, familiares y empresariales desarrollo y aplicación de climas laborales y sugerir las mejoras pertinentes
desarrollo y aplicación de evaluaciones de desempeño desarrollo e implementación de políticas, manuales y procedimientos
cumplir de los objetivos de calidad asignados generar y sugerir acciones de mejora en los indicadores del departamento
generar respaldo de eventos, convenios y actividades que se desarrollen al interior de la empresa, así como en la participación al exterior de los mismos.
planear y ejecutar de actualización de descripciones de puesto por lo menos una vez al año
revisión y análisis de kpi ́s de las diferentes áreas
dar seguimiento en procedimiento de política de inclusión laboral, igualdad laboral, responsabilidad social, apoyar en las actividades programadas para la sustentabilidad de las actividades.
disponibilidad para viajar en estado de gto
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- desarrollo organizacional: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial