*superintendente de obra*nivel educativo*:*licenciatura, con título y cédula profesional en*:- *ingeniería civil*otros idiomas*:deseable: inglés intermedio*experiência*mínimo 10 años en obras de aeropuertos, experiência en la construcción de sistemas de hidrantes de combustible de aviación, con conocimientos en construcción de registros y tuberías, soldadura, recubrimientos anticorrosivos de tuberías, excavaciones, compactaciones, materiales de relleno, concretos, instrumentación y control para sistemas de paros de emergencia, pruebas sat y cumplimiento de la nom-006-asea-*.
*personalidad*proactivo, orientado a resultados, perspectiva positiva, excelente trato con personal y subcontratistas con los que interactúa, capacidad para liderar equipo, confiable, objetivo, ético, imparcial, responsable, incluyendo la confidencialidad, decidido, flexibilidad para viajar, honesto en la rendición de cuentas, serio y formal.
*habilidades*trabajar bajo presión, toma de decisiones asertivas, pro activo, ordenado, liderazgo, observador, planificador y ejecutor pro activo, comunicador eficaz y empático por medios oral y escrito, capaz de interactuar con otros, negociación y manejo de conflictos, trabajo en equipo, estructurado y responsable en el manejo de la información y documentación clasificada como "confidencial", proporcionada por clientes y proveedores y/o subcontratistas.
*herramientas*autocad, civilcad, msword, msexcel, msproject, conocimiento pmp lean construction*funciones generales*alinear al proyecto a la estrategia empresarial/institucional.
- definir los objetivos del proyecto: que sean claros y alcanzables según las capacidades de la empresa- manejar los recursos físicos, financieros, humanos y su asignación a las especialidades requeridas.
- administrar los costos directos o indirectos.
- gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de la obra proponiendo las contrataciones del personal de obra, seleccionando y/o contratando los recursos humanos necesarios.
- administrar la calidad del proyecto según los entandares de desempeños definidos.
- vigilar las 3 restricciones (calidad, costo, tiempo) a que se enfrentan que los proyectos se gestionen de forma correcta.
- gestionar los plazos para que el proyecto se termine en tiempo.
- participar en la integración del equipo del proyecto, definir los perfiles de las disciplinas requeridas en el alcance del proyecto.
- garantizar que el personal del proyecto reciba la información necesaria.
- analizar y manejar los riesgos.
- administrar el recurso humano.
- informar a la alta dirección de los avances y/o retrasos en el proyecto.
- hacer seguimiento y control oportuno.
- administrar los cambios que el proyecto exija sobre la marcha.
- proporcionar soporte técnico a los encargados de especialidad de la obra con objeto de optimizar el proyecto.
- es el responsable directo de mantener buenas relaciones con los interlocutores del cliente a pie de obra y oficinas.tipo de puesto: tiempo completo, por contratoduración del contrato: 8 mesestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial