Propósito del puesto: administrar las actividades, necesidades y requerimientos de la empresa, en materia de seguridad, medio ambiente, protección civil y salud ocupacional.
*requisitos*:- 5 años de experiência en seguridad patrimonial- 5 años de experiência en seguridad e higiene- 3 años de experiência en prevención de perdidas, manejo de guardias, cctv, accesos- conocimientos técnicos en ctpat y oea (indispensable)- conocimientos en normas- experiência en ejecución de investigaciones, conocimiento en la creación e implementación de protocolos y consignas de actuación físicas y humanas, preventivas, vigilancia, gestión de riesgos, crisis y continuidad de negocios- inglés intermedioactividades:- elaborar y ejecutar el plan anual de cumplimento legal en materia de salud, seguridad, medio ambiente y protección civil.
asegurar cumplimiento y vigencia- liderear el comité y la comisión de seguridad e higiene.
auditorías diarias de seguridad- mantener en óptimas condiciones de operación el sistema contra incendios- coordinar las brigadas de respuesta inmediata de protección civil, bomberos, parque industrial, vecinos del parque- atender los casos severos por enfermedad o accidente, así como casos problema en los que no fue suficiente un primer filtro de atención.
investigación de accidentes- llenar, administrar y controlar los formatos imss (st-7, st-9, st-2, etc.
)- mantener y controlar los indicadores de seguridad e higiene y seguridad patrimonial- diseñar todos los cursos de capacitación de procesos críticos relacionados con la seguridad e higiene y seguridad patrimonial- liderar la ejecución de análisis de vulnerabilidad de instalaciones y llevar el control del cctv.- dirigir y supervisar los servicios de seguridad patrimonial, asignar kpi´s a empresas terceras de seguridad patrimonial.
auditar que las empresas de seguridad den puntual cumplimiento a todas las consignas establecidas, modificando las que así convengan.- realizar investigaciones y seguimientos a los casos de ilícitos, robos o cualquier forma de fraude que atente contra el patrimonio empresarial.- realizar campañas de salud enfocadas a patologías más frecuentesofrecemos:- sueldo base- bonos de despensa del 25%- prestaciones de ley: 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones con prima de vacacional de 25%.- seguro de gastos médicos mayores 50%, para el colaborador.- bono de puntualidad y asistencia 5.71%- bono anual 1 mes de salariotipo de puesto: tiempo completosalario: $25,000.00 - $32,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensalugar de trabajo: in person