Funcionario de recursos humanos
este puesto conlleva realizar una amplia variedad de tareas relacionadas con la gestión del personal, incluyendo reclutamiento, selección y contratación de empleados.
* reclutar y seleccionar personal adecuado para las necesidades laborales de la empresa.
* crear y mantener expedientes correspondientes a cada empleado.
* entregar remuneraciones y beneficios establecidos.
* actualizar los contratos de trabajo en caso de cambios o mejoras.
* cerrar labores administrativas diarias y garantizar el cumplimiento de procedimientos.
en este rol, te espera un entorno de trabajo dinámico y respetuoso donde puedes crecer profesionalmente. Si buscas integrarte en un equipo comprometido con el éxito organizacional, no dudes en aplicar.