Licenciatura requerida: derecho laboral beneficios sueldo base:$20,567 brutos mensualeshorario:lunes a viernes, de 8:00 a 17:00hrsbono anual: 4mesesprestaciones superiores: después de 3 meses de antigüedadrango de edad: 23 a 45años funciones y responsabilidades diarias desvinculaciones y elaboración de actas administrativasatención y gestión de demandas laborales, internas y externasatención de oficios relacionados con pensiones alimenticias periódicas elaboración y seguimiento de comisiones internas:seguridad e higienecondiciones generales de contratacióncapacitación y adiestramientoatención de inspecciones porparte de la secretaría de ltrabajo y previsión socialactualización y envío de información del repse, imss e infonavitelaborar y revisar contratos laborales, convenios y reglamentos internos, asegurando cumplimiento legal y depolíticas internaselaborar informes y mantener al día la documentación legal laboralparticipar en acciones preventivas para gestión de riesgos laborales y acompañamiento operativo experiencia y conocimientos requeridos cálculo y administración de finiquitosprocedimientos ante la junta de conciliación y arbitrajeconocimiento de la ley federal del trabajo (lft)legislación sobre seguridad e higiene laboralmanejo de procedimientos legales laborales internos y externos
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